求职道路漫长又艰苦，投了无数封简历，也参加过不少面试，可为何总是沦落到无限期的“等通知”中呢？到底怎样的求职者才是HR所钟意的？通过与同行的沟通及调查数据，为你罗列出他们认为最容易被淘汰的5类人，希 ...

求职面试，自我介绍是一个必不可少的环境，面试的自我介绍技巧十分重要，时间的控制，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有益处。 　　 　　1、详细了解自 ...

这些年走南闯北，面试过N多企业，遇到的奇葩问题层出不穷，奇葩企业也各异，公司各种牛逼的，随便一问就现行。有时候闲着，也去面试下，一来看看行情，二来看看自己到底还缺些啥。遇到的面试官素质相差也比 ...

期望进入日企工作的人才，都想得到招聘者的青睐。由于文化的特殊性，日资企业员工通常行事相对低调，注重细节，因而面试官在挑选人才时也会考量求职者与公司文化的匹配度。一个小小的细节往往就会给面试官留下不 ...

在求职面试中没有人能保证不犯错误，只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而，面试中的有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总 ...

Mickey一直以为自己的英文够好了，不仅在大学时候就通过英文六级考试，还利用业余时间拿到了中级口译证书，平时周末也会参加一些英语角的活动。虽然没有很多实际应用的机会，但Mickey依然对自己的英语交流能力相 ...

继上贴，拒绝了去亲戚的公司，自己还是想继续往非标自动化走。4月找到一家3C非标，应聘助理的岗位，面试时说1到2个月的车间实习，由于该公司招聘信息是本科文凭，个人又是大专，再结合出来这两年的经历(有点小自 ...

面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面 ...

和HR谈薪资，可以结合对方的薪酬范围和你自己的理想薪资给出期望的薪酬幅度。 首先你要了解这个岗位的薪酬幅度和市场大概价格，其次你要给出自己的薪酬范围。 上限是你的理想薪资+10%，下限是你的最底线 ...

面试中也有各种这样的规则，大部分我们只要经历多一些面试都能领会，下面24条面试潜规则，资深HR绝不会提醒求职者，也许年轻的HR都不清楚这些潜规则，你知道吗? 　　 　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要 ...

找工作，进入面试阶段时，面试官总是会提出一些我们很难回答的问题。来看一下，有哪些问题令我们最难回答吧。 　　 　　1.你对我们公司有什么样的了解 　　 　　你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入， ...

大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人，以下是可以快速淘汰不合格面试者的9个问题： 1、如果在职，如何把握面试机会？这个问题 ...

最近去面试了几家公司，有一点想法和一个问题跟大家交流下。首先，面试不成功的几率会高于成功的，毕竟只招几个人可能有几十个人去面试。可是往往面试结束后人事都会说：等通知吧，而实际不成功的人往往接不到任 ...

又到企业大举招聘之时，2月4号的广州南方人才市场人潮拥挤，来招聘的企业有民企、国企、也有像西门子、松下、IBM、佳能、施耐德、丰田等这样的在华外企。外企的招聘摊位前都是人才排着长队。在外企接收的简历中 ...

一场面试的结果直接决定这你能否成功踏进职场之门。所以我们在面试的过程中一定要抱有谨慎小心的态度。尤其要搞清楚在面试的过程中哪些话是不能说的？ 面试就像是在考试，试卷上会有很多开放性问题，虽 ...

“面试时应该穿什么衣服？”“需不需要化妆？”“我染了发会影响求职吗？”很多女大学生通过求职热线，咨询面试时的着装与礼仪问题。 刘谦表示，应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象 ...

在面试自我介绍的表达过程中，表达能力是非常关键的一点，许多网络兼职或全职求职者比较容易犯的一个错误就是语气过分的做作。千万不要小视这个自我介绍，它既是打动网店招聘面试考官的敲门砖，也是推销自己的极 ...

虽然站在应聘者角度看，面试官的问题千奇百怪，有时候让人匪夷所思，但其实大部分面试官的提问是有目的，都潜藏着公司希望了解的真正内容。公司想了解的包括下面几点： 1、你了解公司吗？——希望了解你对 ...

这里先回复一下一些社友的吐槽，有的社友说我经常吐槽却不离职。现在我真的离职了。六月初离职的。说实话，确实舍不得离开这家公司。为什么，因为当初谈工资的时候并没有想着要那么多。这家公司一下子给我月工资 ...

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。 一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若 ...

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回 ...

　　当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题？”时，他们最希望听到面试者说些什么呢？如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢？ 　　Ambra Benjamin对 ...

“你有什么问题要问我吗？” 当听到这个问题，一般就意味着一场面试基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了，突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用，除了对于上下班时间、保险这种 ...

【简介】面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。专家向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问 ...

　　老板在想什么? 　　我想很多人也许问过自己这个问题，不知有没有解。其实老板也是人，也是常人。和我们想的差不多吧，把事业做强做大了，多挣些钱，家庭幸福，生活甜美。 　　我们都有一个共同的目标，要挣 ...

求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出薪酬要求难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈“薪”呢？ 　　要善于发问 　　应聘者谈薪酬是有一定技巧的。 ...

　　当企业发展壮大，或因人才流失产生空缺职位时，就需要招聘人才。时下多数企业通行的做法是从外部招聘，当然也有一些企业主张自己培养。那么究竟是内部选拔有利还是外部招聘更好?某大型集团公司招聘部经理谢 ...

现在很多企业在招聘时，都会标注出本科以上学历，尤其是一些一线城市，博士学历更是公司招聘的基本要求，而那些各类职校的毕业生，及时拿着专科，本科的学历，也被划入了低学历者的范围，那么在这个学历泛滥的年 ...

在各种面试“陷阱”中，最难提防、最具危险的，可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。 比如，你去应聘一家公司的财务经理，面试官也许会突然问你：“您作为财务经理，如果我（总经理）要求你1年之内逃税100万 ...

今天去一家台资企业面试SQE,遇到了以下这个变态问题啊,请高手指点下小弟,不胜感激!问题如下:目前我司供应商管理面临了严禁问题,我司的供应商所供货达不到我司要求,请问你有何方案来改变目前此状况? 前提条件: 1. ...

面试是招聘过程中最重要的一个步骤。因此，适当掌握和具体运用科学的面试原则是非常必要的。实践证明，下面的原则是有效的。 首先，测试是双向的。一方面你在测评对方水平，另一方面对方也在通过测评来评 ...

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补 ...

毕业生电话面试技巧：据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。 对于 ...

1、以往工作的职责是什么？ 2、请讲一下您的工作经历； 3、工作中最得意最成功的一件事是什么？ 4、有哪方面的知识、技能或能力需要提升？ 5、对于新的工作您有什么设想？ 6、您离职的原因是什么？ 7、您对薪金 ...

之前在智联招聘投简历，有家公司邀我去面试，所以周五请了一天假，费了半天劲终于找到那家公司了，看到公司的房子说实话，真的不好，两层小楼。好吧，算了咱求的是发展，创业公司哪个刚开始是高楼大厦的，找点心 ...

在企业比较繁忙或者面试者数量较多的时候，企业往往会采取电话面试，节约招聘时间与招聘成本。电话面试不是接接电话，简单的交流一下而已，里面也有各种学问，面试网专家给大家的经验。 企业电话面试的目的 ...

A：C公司人力资源部招聘专员 B：某求职者 C：代表公司 D：某招聘网站 10月12日 A：喂，您好！请问您是B女士吗？ B：对，我是，请问你哪里？有什么事儿吗？ A：哦，B女士，您好！我是C公司人力资源的招聘专员 ...

在网上看到一个帖子，说的是某人到上海浦东的一个东南亚知名企业接受HR岗位面试时的经历。期间，该公司的接待人员让求职者填完应聘表格后称HR经理正在开会，就把一批人给晾在一边了，经过1小时10分钟的漫长等待 ...

各位社友还记得我吗？我就是那天晒简历被你们批判的人， 咳咳，这里想向社友们道歉，上次晒的简历有点出入，毕竟想保留些个人隐私，小弟工作经验不是5年而是一年零2个月。 首先非常感谢各位社友给我提出的建 ...

刚毕业的学生没有工作经验，只有学校的基础知识，但是显然很多学生在学校没好好学习。可能所学的东西都回答不上来，这种人该怎么办呢。 首先学渣要你所面试的行业及薪资有一个大概的了解，除非你认为自己是 ...

对于所有即将找工作或者已经找到工作的女生来说，面试时穿什么都是很让人头疼的问题。放在平日里或清爽或高调的打扮都不适合工作场合，尤其是第一印象可以影响面试成败的时候。 　　 　　即使是先天条件优厚，又 ...

眼下，正值毕业生求职高峰期。不少非法机构也趁热利用求职者急于求职的迫切心理，设下圈套骗取求职者钱财。对此，四川万通汽修就业专家喻主管建议求职者们在求职过程中一定要擦亮眼睛谨慎应对，切勿轻易落入不法 ...

很多应聘者成功闯过初试、复试，最后却败在了面试上，究其原因，可能跟自己的谈吐有很大的关系，也就是说，在面试时，哪些问题不能问，哪些问题可以问，哪些问题可以深究，哪些问题应浅问辄止。 　　面试时，谈 ...

“面试过后焦急地等待结果，却从来没有等到过……”说的是你吗？如果你被“戳中”，那可得好好看看求职者差评行为的榜单了，上榜的行为你中了哪条？正在找工作的你千万注意，避开这些才有机会拿到offer！ ...

面试官问“你有什么问题要问我吗”？你回答说“有”。能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题，这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。 　　 　　招聘经理： ...

小弟以前在钣金厂上班然后就在一家传统机械厂上班，产品单一，一般就简单改改，电机型号之类的都是固定好的。今天去一家自动化厂面试，前面几关面试题还算不难，现场测绘零件，画三维图，出加工图，没问题；做了 ...

之前看过我文章的朋友可能已经了解，我辞掉了东京的工作并成功应聘了一家东莞的公司。预订六月一号上班。三月下旬，在通过第二轮面试时，觉得成功应聘的可能性很大，就订了张五月23号飞上海的航班。当时很乐观， ...

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。 　　我们来看看面试官看中求职者的哪些能力呢? 　　一、解决问题的能 ...

相信很多人在面试时都会遇到这类情况，即面试结束之际，HR面带笑容的告诉你：“你的情况我已经了解清楚了，会及时反馈给领导的，你回家等消息就好了……emmmmm，三天以内我会给你打电话”。 然而实际情况却 ...

一、“我的期望薪资是****。”——此时千万不要委屈自己，你心里想要多少不妨大方地直说，这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是一个将才，一拍桌子就答应你了，所以记得你的第一句话要对得起你自己。 ...