推行5S最终要达到八大目的

  1.5S管理改善和提高企业形象
          整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传,企业会成为其它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。
          2.5S管理促成效率的提高
        
          良好的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,员工们可以集中精神,认认真真地干好本职工作,必然就能大大地提高效率。试想,如果员工们始终处于一个杂乱无序的工作环境中,情绪必然就会受到影响。情绪不高,干劲不大,又哪来的经济效益?所以推动5S管理,是促成效率提高的有效途径之一。
          3.5S管理改善零件在库周转率
          需要时能立即取出有用的物品,供需间物流通畅,就可以极大地减少那种寻找所需物品时,所滞留的时间。因此,能有效地改善零件在库房中的周转率。
          4.5S管理消除故障,保障品质
          优良的品质来自优良的工作环境。工作环境,只有通过经常性的清扫、点检和检查,不断地净化工作环境,才能有效地避免污损东西或损坏机械,维持设备的高效率,提高生产品质。
          5.5S管理保障企业安全生产
          整理、整顿、清扫,必须做到储存明确,东西摆在定位上物归原位,工作场所内都应保持宽敞、明亮,通道随时都是畅通的,地上不能摆设不该放置的东西,工厂有条不紊,意外事件的发生自然就会相应地大为减少,当然安全就会有了保障。
          6.5S管理降低生产成本
          第六个目的,强调的是降低生产成本。一个企业通过实行或推行5S管理,它就能极大地减少人员、设备、场所、时间等这几个方面的浪费,从而降低生产成本。
          7.5S管理改善员工的精神面貌,使组织活力化
          第七个目的,可以明显地改善员工的精神面貌,使组织焕发一种强大的活力。员工都有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识形态。
          8.5S管理缩短作业周期,确保交货
          推动5S管理,通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理,企业的管理就会一目了然,使异常的现象很明显化,人员、设备、时间就不会造成浪费。企业生产能相应地非常顺畅,作业效率必然就会提高,作业周期必然相应地缩短,确保交货日期万无一失了。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 为求目的,可以潜伏

    为求目的,可以潜伏 在追一个男人前,作为一个屁人,我发现自己往往已经在人家身边潜伏了大半年了。这大半年其实就因为尿,但尿有尿的好处,以一个比较实在的熟人为旗号而靠近,进可攻退可守,还可以八卦八卦看看他如何对 ...

  • 敢不敢结一次以爱情为目的的婚

    真正的爱,是一种无法替代的感情,是除了和所爱的人在一起,否则无法感受到幸福的执念。 大约半年前,我见过两个特别有趣的相亲的姑娘。 一个是白瘦美的才女,工作体面,家境小康,脸上带着才女特有的神情——自我感觉才华横 ...

  • 想谈以结婚为目的恋爱,这样做才能一步步靠近他的心!

    01 他对我越来越冷淡,我该坚持下去吗? 我叫小琳,今年30岁了,特别想结婚。我是“美业”工作者,所以外形条件还算不错,我也很注意朋友圈发的物料,用我朋友的话说: “你这条件,身边怎么可能缺男人?”。 可对我而言, ...

  • 配件仓库主管具体要达到什么要求

    1、负责公司备件经营指标的完成; 2、负责落实厂家备件业务的管理程序流程和相关标准; 3、保证公司正常经营所需配件的及时供应; 4、根据配件的供求情况,及时检查、调整和优化库存配件种类和数量,保证安全库存; 5、负责配 ...

  • 外企与国企的八大差异

    1、薪酬   我们就比较普通员工吧。外企高层年薪很高,同样大国企老总年薪也高的出奇,不过大家来说没意义,就比普通员工。普通应届硕士。咱们就选择大外企中等工资7500元一个月。缴完税和保险5600左右,北京的房价还是不便 ...

  • 我们工作目的

    HP大中华区总裁孙振耀退休感言 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫"人了。 如果你看 ...

  • 谁来管仓库?——不要忘记你的原始目的

    哲理的故事 有一家公司,准备淘汰一批落后的设备。 董事会决定:这些设备不能扔,找个地方放起来。于是专门为这批设备修建了一间仓库。这时董事会中有人说:“防火防盗不是小事,找个看门人。”于是找了个看门人看管仓库。 这 ...

  • 仓库管理员最终向何发展?

    作为一名仓库管理员,在公司中虽不是什么重要的岗位,但它是公司后勤保障的基础,是一个特殊的岗位,有着特殊的岗位职责. 做了这么多年的库管,截止今天,我的方向还是不明确。不知道要向何处何方面发展,也许我会一直在这个行 ...

  • 职场新手:修炼八大竞争力

    每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的“阵亡率”不断攀高,作为一个职场新人你该怎么做? 简单来说,一个人没有专长很难成功,但除了专业技能之外,成功还需要很多配合条件,这些条件就是 ...

  • 要就业了,物流里面的八大苦差不可不知

    这个毕业季除了伤感与温情,很多毕业生都将第一次走入社会,面临就业,职业的选择对于每个人至关重要,那我们就先来看看物流里面哪些职业比较辛苦呢? 1.卡车司机 都说卡车司机苦,运费低的没深浅,每月不够贷款钱;跑高速比 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表