大家帮我想办法怎么让说话不算数的老板得到教训吧！广州轩日服饰有限公司

我在那里做了十四天，当初谈好的试用期是七千，却只给我按五千算，这明摆着就是说话不算数欺负人嘛，当初明明说好了，一周休四天，休息日的工资竟然也扣除我的，我跟他们理论，他们说他们公司就是那样的，天啦，你们公司就是王法吗，说怎么样就怎么样，听做了半年的助理讲他的季度奖也只发了一半，像这种老板这种说话不算数的行为，我提醒大家不要去他公司给他工作，免得被剥削。我现在正在想办法看怎么对付这种老板，大家都出出主意帮帮我吧！从道德上还有法律上一定要让他尝到教训，让他知道我们打工一族不是好欺负的。


以下是详细内容：

上个月我应聘去了这家公司，当时招聘上写的是五年以上工作经验，本人工作经验已经有六年。当时跟老板聊了很久，聊得挺好，他说给我一个组，让我带一个设计师跟一个助理，工资也给得让我比较满意，当我提出提成问题的时候，他说以前都没有过，不过，可以从我这里开始有，前提是要做出成绩，当然，我也答应了。我当时提出一月要休四天，他也答应了，他说原本他们是休两天的，但是正在考虑要改成一月休四天。并且把我提的要求都写在一张纸上，并跟我的简历订在一起了。我当时还觉得这个老板做事真认真。
后来我去那里上班，老板却说试用期间没有助理，要等我通过试用期才有，所有面辅料，包括服装后工艺都要自己独立完成。我当时想这是他在考验我的能力吧，所以也答应了。但是在做的过程中，觉得很累，就不太想做了，然后老板又提出要增加工作量，然后我就不答应，老板就让我走人，当晚加班到十点多，叫我第二天去结工资，我去了，让我写了份离职申请，然后说工资要下个月发工资的日期一起发。这不明摆着折磨人吗？不给我结工资叫我来干嘛，浪费我时间。后来等我这个月查银行帐号的时候才发现工资少给了一千多，然后我就打电话找他们理论，财务陈**一直就是一副高高在上的样子，我们公司就是这样算的。打电话给老板周生，他却不接我电话，发短信叫我找财务陈**。
公布一下老板周生的电话吧，看不过去的朋友可以帮我打电话骚扰一下，13430285026周雷中020-62301128