在决定跟你分手之前,男生都在想什么?

常会收到姑娘们关于分手的咨询,其中一类问题是这样的:明明觉得相处的还不错,但男性突然提出分手,自己不清楚原因,也不明白他到底是怎么想的。

毫无疑问,恋爱是一件感性无比的事,浸渍于爱河中的男女双方,内心也会伴随着恋爱时而浮沉时而荡漾。

但相对而言,在对待爱情上,男性要稍理性一些,尤其是在恋爱走向这方面,男性有一套自己的衡量标准。

在打算跟你分手之前,男生都在想什么?或者换一种说法,他是如何产生的分手念头,并在内心确定的呢?

※男女恋爱差异

有一点是毋庸置疑的:男女的思维差异有很大差别,甚至在不少方面更是千差万别,而谈恋爱这件事上反应的男女思维差异,就格外凸显。

你可以回想一下,在你们两人的接触期间,是否经常在同一件事上意见向左,而且在你的潜意识中,会很理所应当的觉得他说的就是错的?

或者在你们交流时刻,你在自己所认知的推测的他喜欢的话题上,滔滔不绝的说了很久,突然发现他好像一点都不感兴趣的样子……

比如在吵架冷战,彼此互不理睬时,男生会想“如果你爱我就不会离开我”,而女生的想法往往是“你爱我就会来找我”……

男女的恋爱思维,何止不在一个频道上,大部分时刻根本都不在一个星球上好吗?

※女生=恋爱加法

在对待伴侣方面,男女的思维差异也是迥然不同的——

恋爱这件事,有个很有趣的情形,一旦女生决定恋爱,面对伴侣,会有一种越来越爱的内在现象。

之所以存在这种情况,原因很简单,恋爱期的女生一直在给男生做加分题。

内在感性的女生,会在恋爱之前只看到对方的一部分,有好的地方,也有不好的一面,可一旦选择在一起,,会给自己的伴侣不断的加分,除非对方恋爱之前掩盖的缺点太多,超出自己的底线,只要适当的问题,女性都愿意包容。

于是,越恋爱,看到的越是男生的优秀和对自己的好,给男生不断的在加分,越来越爱,越来越依恋对方。

※男生=恋爱减法

截然不同的是,大部分的男性在步入恋爱期之后,做的都是减法。

被女性吸引,会在内心深处会给对方一个评分,在恋爱之后,会开始减分制,觉得这里不满意,减分,认为那里并不如恋爱前那么吸引自己了,减分……

一旦分数低于自己的理想值,男性就会毫不犹豫的提出分手,转身离开,这在女性看来是绝情的表现,但量变引起质变,只是你在之前没有察觉而已。

你的无理取闹,会减分,但没达到他的承受底线,他不会提出分手;

两人争吵,不在乎到底谁对谁错,毫无理由的让男生低头认错,也会减分;

和其他男生走得太近,减分……

大部分时刻,男生会做出妥协,只是想减少点麻烦,稍微低个头哄一哄,总比吵来吵去要简单的多。

这绝非你想象中的包容,只能说这是一种纵容,同时在男生心中也会给你减分。

一直减分到最低值,直至不能再忍受,于是提出分手。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 什么样的公司才能留住90后?

      都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃 ...

  • 西安蓝页猎头——决定离职后的“7不做”,做了就后悔!

    从你下定决心离职开始到向领导提离职,再到办完一切手续真正离开公司,这期间短则几天,长可达几个月。有些人认为离职就是一走了之,所以在这期间会做一些“放飞自我”的事,然而最后吃苦头的很可能也是自己。今天就来说说, ...

  • 什么在影响着组织的集权和分权?(郑承毅)

    天下大势,分久必合,合久必分。 在企业管理中很多方面都蕴含着这个道理。企业乃至部门运作上的集权和分权的更迭正是如此。这里的集权是指把组织管理权集中在组织上层的一种组织形式,分权则是把组织的经营管理权分散在 ...

  • 应聘仓库主管要懂什么?应聘仓库主管常见面试问题

    作为通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的管理从业人员,仓库主管需要具备相应的管理与仓库执行能力。那么在找工作的时候,应聘仓库主管要懂什么呢? 一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件: 一、明确认识到仓 ...

  • 仓管员需要懂什么?

    产品入库要填入库单,记得要点好数量,以你实际收到的数量为准。出库要出库单才可以出库,实际出库数量要与出库单数量一致。记着不要亏库借东西要有借条! 仓管员工作制度 1、 任何时候与工作无关的人员,仓管员不准放入仓库。 ...

  • 电动车仓管员需要注意什么啊

    仓库管理员岗位职责 .上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。 2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天打开一次各库区的 ...

  • 应聘仓管员应注意什么?

    请问应聘仓管员应注意什么! 比如一般招聘单位会问你些什么内容// 请资深或有经验人士作答` 非常感谢 谢谢 13252

  • 应聘工厂的仓管员需要什么?

    一般去应聘考官会问你会不会电脑。以前有没有做过。在你以前的单位负责什么等等的 13254

  • 中国的管理者应该学习什么?

    这是我在2006年写的一篇,当时主要感叹中国的企业管理者渴求管理理论指导却胡乱投医问药的状态,现在看来,似乎仍然是这种状况,没有好转。 很久以来,中国的企业家、管理者有一些很奇怪的想法,那就是模模糊糊的“玄妙管理理 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表