企业不尊重员工就不可能把产品做好

    不管是哪里的企业，怎样的企业，能做出好产品的企业，没有不尊重员工的。企业不尊重员工，就不可能把产品做得那么好。无论是国企还是民企，都要注意员工的重要性，因为尊重员工才能获得持久的生产力，生产力是附着在员工的人身上的。
    针对员工建设方面，公司可以进一步完善激励体系。开展科技进步奖、管理创新奖、合理化建议奖、公司效益奖、年终奖、科技专家、希望之星、先进个人、创新标兵、金牌员工等荣誉评选活动，营造良好的创新氛围，鼓励创新。并坚持以人为本，打造学习型组织，让更多员工有机会提升技能，最大限度地激发员工工作的积极性。