三方协议签了半年多，临近毕业却被解约

毕业季即将来临，大四学子将面临人生中另一个十字路口，当代大学生的出路并非唯一，学生可以考研、考编、就业或者创业，只要能做到学以致用，并实现自我价值，不管从事什么行业都应该被尊重。

不过受社会大环境影响，如今的大学生更加青睐考公或考编，奈何岗位名额有限，大部分考生即便备考充分，依然无缘上岸，此时大学生们则需面对现实问题，眼看距离离校时间越来越近，需要尽快找到合适的工作。

与此同时，还有一部分大学生并不着急，因为他们已经提前与企业签约，就等毕业后到公司入职。这类大学生主要通过校园招聘，找到心仪的公司和岗位，经过面试后，与单位提前签订了三方就业协议，可即便如此，工作问题依然可能发生变故。

三方就业协议已签订了半年多，临近毕业前却被公司解约

为了缓解大学生的就业压力，各大高校都尽全力举办校园招聘会，校企合作不断增多，其中有不少知名企业，尤其是重点院校，优质企业非常多，如若学生在毕业前能与企业签约，将不用担心就业问题，压力减轻不少。

2023届毕业生进入离校倒计时阶段，不少优秀的大四学生，已经通过校园招聘会，找到了合适的岗位，尤其是那些正规的大企业，学生面试通过后，会签订三方协议，这是对于学生的保障，通常学生与单位签订三方后，就业基本是板上钉钉，不过临近毕业，多地大学生纷纷表示受到了企业解约的通知。

比如这位来自广西的张同学，即将研究生毕业，由于成绩优秀，个人能力也比较突出，很早就与某优质企业签约，本打算毕业后就按时去公司报到，不料在研究生答辩前夕，却收到该公司人事的电话通知，表示“公司因业务调整，需要解约”，随后收到该单位赔偿的3000元解约金。

这让张同学感到无奈，据了解，他与该公司早在半年前，就签订了三方协议，由于工作有了着落，他没有找其他工作，也拒绝了其他企业抛来的橄榄枝，如今却被打回原形，要尽快找到合适的工作，否则毕业后连住的地方都没有。

虽然该公司有相应的赔偿，但张同学依然很无奈，很多优质企业的招聘季已经过去，他也先后投递很多简历，接到面试邀请的寥寥无几，眼看距离离校的日子越来越近，张同学着急又无奈。

还有安徽某高校应届生陈同学，他大学所学的为材料类相关专业，也被通知解约，为了讨回公道，他加入一个群，目前群内有800多名大学生，都是临近毕业前被公司解约，他们在群里不断吐槽，当回归现实后，还要继续找工作。

近千名大学生还未真正就业却先失业

目前已有上千名大学生被解约，本以为毕业后能顺利上岗，甚至为此而拒绝了其他优质企业，不料最终却“两手空空”，不少大学生无奈自嘲，还没有就业，就已经先失业了。

虽然大学生们获得了相应的赔偿，但对于已经签订三方协议的毕业生来讲，到手的工作就这样没有了，心中难免有些失落，何况与工作相比，区区3000元钱显得微不足道。

大学生还没有就业，却先体会了失业的苦楚，而面对企业的行为，大学生也无能为力，因为他们并没有违规，由于公司内部出现问题，公司单方面解约，也按照相关规定，对大学生进行赔偿，接下来大学生还需积极面对现实问题，将更多精力放在求职上，而不是一直抱怨。

与企业签约也存在变数，大学生要做两手准备

看到企业的这种违约行为，大学生要明白，即便已经与公司签订了三方协议，也不代表有了工作，在毕业前还需慎重，提前为自己铺好后路。

大学生在闲暇之余，还需多关注其他企业的招聘信息，并做好准备，让自己有足够强的实力，去应聘其他优质岗位，这样就不用担心公司临时毁约，当然，大学生如若看到更好的岗位，经过再三对比后，感觉各方面都强于签约的公司，也可以做出个人选择。

这些被毁约的大学生，还需尽快调整心态，在之后的时间里，一方面准备毕业事宜，另一方面要多关注企业招聘信息，尽快找到心仪的工作，如若迟迟找不到就业方向，还可以选择“先就业，再择业”。