企业开展精益生产管理的主要内容

5S精益生产体系的建立与深化是一项实践性极强的工作,方案中每个部分的分析、设计、实施、检验\调整\深化必然同时进行,另外必然是企业全体员工共同努力的结果,咨询公司不可能代办包办,咨询公司的作用在于利用自己的经验、专业知识和特定的工作技术为企业提供经验辅导、知识服务和意见咨询:
  1、调研与分析诊断
  掌握企业生产运作系统现状,从企业价值流程为出发点,发现须改进的工作方法和工作思路,发掘造成生产运作体系问题点的内在原因;形成《企业评估、诊断报告》,客观描述企业实现看板管理过程中涉及的现场基础管理、设备管理、质量管理、成本控制、物料管理的数据资料和主要改进点,完成产能效率分析、质量因素分析和成本因素分析,为以后的有效推动做好充分的准备。
  2、培训工作的内容
  生产管理改善目标的完成与实现很重要的一方面是企业领导人的决心与参与程度分不开;另一方面也与企业全体人员的参与行动分不开。前期企业理念、观念培训是非常必要的。
  在实施的过程中,要改变人的一些习惯性思维方式和习惯性行为,为精益生产的顺利实施创造一个人文环境;另一方面,也是最重要的,为企业培养一批懂理念会运作的人。
  根据改善的需要,应设定的培训课程有:
  1)5S管理与目视化管理
  Ø5S基础知识和理念培训
  Ø5S推进要领
  Ø办公室5S
  Ø生产现场5S
  Ø5S标准设定及考核
  2)精益生产——构筑快速柔性制造系统
  Ø精益生产理念及理论培训
  Ø价值流程分析
  Ø标准化作业
  ØJIT即时生产
  Ø快速切换
  Ø失误预防与问题解决
  3)看板管理与精益物流管理
  Ø低效物流给企业带来的巨大损失、企业内部的物流改善、看板的基本概念、建立拉动的生产系统、减少在库的经典方法、搬运方法的设定和实施
  Ø即时采购与供方管理
  4)TPM全面生产性维护
  Ø设备的六大损失、关于设备的稼动率解析、设备性能劣化解析、设备保全与品质、成本、TPM内涵与意义、故障分析方法、设备5S实施、TPM的推进方法、TPM实施技巧
  5)精益质量管理实战
  Ø精益质量管理的理念及技术培训
  Ø质量管理统计技术的应用
  ØQC七工具
  6)高效现场作业管理方法
  Ø工作设计基本原理综述、工作扩展的方法、工业工程的概念和原理、动作分析与消除动作浪费、标准作业定义、标准作业三要素:节拍时间、作业顺序、标准手持、标准作业对品质条件的要求、标准作业应用的三个工具、建立品质最高、工数最低有序安全的作业方法、先入先出与产品可追溯性、减少工数的生产布局、一人多机的作业方法。
  7)工作教导方法
  Ø教导的重要性、不正确的教导方法、正确教导方法的四个阶段、正确教导方法的实施演练、作业分解的作用及方法、教导方法在实际工作中的应用
  3、项目实施工作的内容
  在实施中,为减少项目风险,减少对企业现行模式的冲击,一般采用以点带面的方法,每一个阶段都以试点区域开始,在试验区达到要求后,再大面积推广。
  一般主要内容如下:
  Ø推行5S和目视化管理
  创建透明的现场。确立现场管理的基本规则,发现现场的无效与浪费,尤其是通过物料的三定管理显现物流痕迹,更有效地暴露物流浪费,逐步培养员工遵守既定规则的习惯。
  ²现场存放的物料区分,建立存放标准(位置、时间的标准和现场储备量);
  ²根据标准处理不用品;
  ²物料存放区域的定置标识,工段标识,通道的区分标识;
  ²脏污源的查找与治理,清扫责任区的确立,清扫规范的建立实施;
  ²5S的点检标准及评价标准建立。
  ²优化设备备件管理,包括必备品的储备管理,非必备品的采购渠道和易损周期的管理。
  Ø确立标准作业和建立完善作业标准
  建立完善作业指导书,统一制造与检验标准,使现场的品质管理具有严肃性,加强品质的过程控制,消除浪费操作,提高生产能力。
  ²建立作业标准并对员工进行作业训练,完成多能工培训;
  ²重新进行作业优化,合理分配工作量;
  ²优化作业标准,实现标准化作业
  Ø确立搬运路线及搬运标准作业
  利用合理的搬运方式达到小批量多频次的混载运输,以减少中间在制,提高系统反映的灵敏度,实现柔性制造的目的。
  ²使用定时不定量或定量不定时的搬运方法;
  ²确定固定搬运人员和搬运频度;
  ²定置合理的最小的中间在库;
  Ø实施看板系统
  在生产系统中建立看板管理系统,利用看板拉动,以实现高效率物流,全线准时化生产,达到减少中间在制,缩短制造周期之目的。
  ²调查物流现状;
  ²绘制现状物流图;
  ²分析物流路线,绘制看板流程图;
  ²确立看板枚数。
  Ø建立设备预防维护体系
  使设备的故障维修逐步转化为设备的预防维护,提高设备的加工精度与加工能力,逐步减少设备故障停机次数及停机维修时间。该部分工作由于现场的大量在制而被掩盖起来;但围绕看板管理的推行,设备的预防维护的重要性将被显现得非常突出。
  ²设备评估,确定关键设备;(关键设备的设定依据一个综合参数)
  ²设备现有故障的排除
  ²实施设备的自主点检;
  ²实施设备计划保养机制,包括周、月、点检及停机保养;
  ²设备操作标准的确定
  ²优化设备备件管理,包括必备品的储备管理,非必备品的采购渠道和易损周期的管理。
  Ø建立精益质量保证体系
  品质观念转变,明确现场品质管理方法,使品质问题显现化,掌握品质管理的工具提高品质的可追溯性
  ²品质问题分析方法;
  ²现场品质可追溯性应用;
  ²QC七工具的描述和解决;
  ²现场品质管理方法及QCC品管圈活动。
  Ø创意提案制度及课题改善
  通过生产现场品质生产课题改善,创立提案制度,以点带面,逐步细化优化改善效果,维持和提高改善能力
  ²提案制度确立;
  ²改善课题选择及完善
  ²改善成果发布总结评价;
  5S与精益生产管理技术作为现代企业生产管理方法的代表,在有效实施和合理运用的前提下,能够给国内制造型企业带来巨大的效益和生产改善。根据我们的经验,如果方法得当、贯彻到位的话,通过5S与精益生产的实施与开展,至少可以给中国制造型企业在以下三个方面达到预期的收益和获利目标:
  1、组织文化收益
  我们认为通过5S与精益生产推进工作的开展,至少应当在企业内部将以下三个方面的文化理念予以强化和深化:
  △强化精益求精的过程质量意识,而不是检查质量意识。很多企业以自己的质量好为自豪,但其背后的酸楚就是这种质量是靠大量的废品作为代价的。并不是制造过程的有效控制,实现质量提高和废品下降双重目标。
  △精、细、严,无论5S还是精益生产,都讲求的是细节出效益,这对于中国传统文化中不求甚解的习惯是一个很好的的改善。
  △真正实现以顾客为关注焦点,很多企业认为交货延期是一种可以接受的行为,特别是当通过与客户沟通而让客户不因延期交货发怒时,企业的生产人员更把延期交货当成心安理得的事情了。
  2、经济效益收益
  另外,根据我们的研究,对于国内的很多制造型企业,通过5S与精益生产推进工作的开展,至少应当在以下几个方面得到经济性的收益或改善:
  △质量损失降低30%。
  △库存降低30%(不包括合理原材料和成品)。
  △生产周期缩短25%。
  △设备故障停机率降低30%。
  3、员工素质收益
  我们认为通过5S与精益生产推进工作的开展,第三个方面的收益是应当在以下几个方面实现员工素质的提高:
  ◆选拔出更能推动企业发展与进步的人才。
  △提高整体员工精益求精的意识。
  △提高员工发现问题,解决问题的能力。
  △提高员工对现代管理技术的掌握与运用能力。
  △养成员工规范做事和良好习惯
  当然,这一工作的开展必然会遇到很大的阻力,关键是要通过培训改变员工观念、用细致和明确的标准确定对工作的要求、用最合适的人才来担当工作主力、用有效的激励形成强大的推动力、最后一点是公司各级领导的重视,缺乏以上任何一点,都将使工作的执行和收益大打折扣。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 物流师职业资格考试内容

    考试用书:助理物流师:《物流基础》、《助理物流师培训教程》。物流师:《物流基础》、《物流师培训教程》 学习内容: 理论知识部分:物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律法规、职业 ...

  • 企业中仓管员的职责与地位

    在企业中仓库是企业一个不可或缺的部分,对仓库物资进行收发、堆存、整理管理以及对物资进行登账等这些工作也就成了仓管员的工作,对于从事这些职责的仓管员,在企业中到底应该是一个什么位置?是视同于管理人员,还是视同于一 ...

  • 仓库管理工作怎么样?工作内容、薪资、发展前景……

    从事一份新的工作之前,了解工作的性质以及工作内容、薪资水平、待遇等都是无可厚非的,这也有助于在上岗后更快的进入到工作状态中。近日就有不少想要从事仓库管理工作的待业者们热议仓库管理工作怎么样?我们一起来探究一下吧 ...

  • 仓管的工作内容

    之前已经和大家探讨过仓库管理员的岗位职责,相信大家也有一定的了解,作为仓库管理员应该肩负一个怎样的责任,怎样才能做好这工作,岗位职责也告诉了你。那么你了解具体的仓管员的工作内容吗? 方法/步骤做好材料进出仓库 ...

  • 企业仓库管理员工作的4个流程

    企业仓库管理是物料管理的重要环节,总是出现在物流各环节的接合部。企业仓库管理员工作流程主要有库存商品请购、采购商品的验收、仓库物资的保管、仓库库存物资的盘点清查等四个步骤。   企业仓库管理一、库存商品请购 ...

  • 仓库主管怎么样开展工作_仓库主管工作计划模板

    一. 目的: 1) 追求细节 2) 提高工作效率 3) 提醒备忘 不断优化 二. 每日必须要做的工作 1) 10:30—11:00 回复处理各部门需协调的工作 2) 11:00—12:30 检查门店的配货进度 ...

  • 仓管的工作内容,做仓库管理员具体的工作内容与重点有哪些?

    1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情 况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应 按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门 ...

  • 面试遭遇奇葩企业!不看毕业院校看培训经历!

      2013年的春晚随着赵本山的退出,二十多年来对过年的期盼也从此陷入低潮。不得不说很多大年三十等着看本山大叔小品的人,彻底的放弃春晚改打麻将了,我想这也是春晚的收视率降低的原因吧!!实在是因为本山大叔的小品给我们 ...

  • 仓库统计员的工作内容曝光,堪称仓库界的“会计”

    许多求职人士在浏览招聘信息时,会看到招聘仓库统计员的信息。可能对于外行人仓库统计员这个职业会有一些陌生,但对于从事仓库管理的相关人员则是每天都会和他们接触。今天,我们就来看看仓库统计员的工作内容是什么? 图片 ...

  • 仓管的具体工作内容

    1)仓库物料管理 a. 仓库应清楚地划分区域:进料检验区、成品出货区、保税材料区、非保税材料区、成品区、退料区、其他物料区,所有物料均应分区存储。 b. 仓库内所有材料、半成品、成品均应遵循先进先出 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表