最近有一段“杭州小伙单车逆行被抓，接电话后崩溃”的视频在网上引发热议。小伙子说，自己工作压力太大，经常加班，“只是想哭一会”。视频中，交警安慰小伙子说“可以辞职，换一个工作”。而，在现实中换工作真 ...

01、冲动是魔鬼 某人得一宝贝：紫砂壶，每夜都放床头。一次失手将紫砂壶壶盖打翻到地上，惊醒后，甚恼。壶盖没了，留壶身何用？于是抓起壶扔到窗外。 天明，发现壶盖掉在棉鞋上，无损。恨之，一脚把壶盖 ...

到底什么是互联网架构师？它有什么用呢？那么怎么才能成为互联网架构师呢？它需要具备哪些技能呢？下面我们就一起来聊一聊！ 01 下面我将分成两个部分分享一下我对互联网架构师的理解。 一、什么是架构师？ ...

会议场地是会议的基础硬件之一，一个与会议匹配度高的场地，无疑会对会议本身增色不少。选择会议场地需要根据会议性质、参会人数、参会人员、背景、会议目的等综合因素确定。 一、会议场地摆放类型 1、剧院式： ...

发票是财务工作中必不可少的一环，无论开具还是接收，都需要财务人谨慎小心、仔细核对。因其主动性，财务人一般可以保证自家企业开具的发票正规有效，但很难保证接收到发票的真实性，因此学会如何辨别发票的真伪 ...

今天周五，同事想要提前下班去跟男朋友约饭，让我帮她处理一下这周收尾的工作，我很郁闷。 如果去帮她，自己手头的工作就得往后推，务必要因此加班 1 到 2 个小时（我也想下班早点回去吃饭哇）；可不帮又担心 ...

本帖最后由 xilinxu 于 2019-12-6 04:29 编辑 为什么招聘都要35岁以下？与其恐慌不如好好磨练技能 发布/2019年12月5日 9:44 AM 来源：微信公众号“工人日报” 为什么招聘都要35周岁以下？”今年34岁的老胡 ...

每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。 一、解决问题的 ...

1. Work ethic. Make sure to weave your thoughts about how important the company's mission and vision are to you and explain why you're willing to go the extra mile to help the organization succeed ...

近日，人社部印发《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》，支持企业大力发展技能人才评价工作。《通知》有哪些政策亮点？人社部有关负责人对此进行了回应，一起来看看吧！ 《通知》最大的亮点就是“ ...

俞敏洪阐述了成功四大要素对一个人成就事业的重要性，即得到别人信任的能力、与人平等沟通的能力、学习的能力以及判断力。积极面对人生的任何境遇，挑战自我，这正是一代企业家拼搏的真实写照。 “在人类社会 ...

　　我们常说“人在江湖，身不由己”，当然在职场中也是这样，职场有很多许许多多的形形色色的人。每个人都想挥洒才华，博得上位。但是，人多了就必要要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成，或是把人际 ...

　　根据企业干部就业协会(APEC)的消息，2010年企业干部人数平均比前一年降低4%至10%。招聘形势可说是千军万马过独木桥！危机背景下，法国企业聘用的干部都是精英中的精英，这就是当前就业形势与以往的最根本区 ...

职场中，为何双方说了半天也没有抓住沟通的本质？为何已经布置了工作，下属却连个反应都没有？出现这些“沟”而不“通”的情况，主要是由于你没有用心与他们沟通。只有在沟通之前排除双方的沟通障碍，在沟通过程 ...

大河网-河南日报报道：（记者李凤虎）8月8日，郑州市统计局发布上半年就业形势调查情况，目前郑州市就业形势呈现稳中有升的趋势，农民工用量增加，外向型人才需求旺盛，技能型人才端稳“饭碗”。 调查显示 ...

不羞不怯，直切要点。数据先行，有理有据。理性分析，思路清晰。一、不羞不怯，直切要点职场沟通里有两点很重要，一个是高情商，一个是简明扼要。高情商在很多人看来就是多说一句“辛苦”，一个“谢谢”，但其实 ...

1、沟通能力：不羞不怯，直切要点。2、数据能力：数据先行，有理有据。3、文案能力：事事备份，报告写好。4、分析能力：mice鱼骨，不重不漏。5、管理能力：自我管理，分配时间。 ...

　　“感冒了” 　　“多喝点水” 　　“头痛” 　　“多喝点水” 　　“肚子痛”“多喝点水” 　　“胃痛” 　　“多喝点水” 　　“嗓子疼” 　　“多喝点水” 　　“多喝点水” 　　“多喝点水”…………大学 ...

1、学会生存：环境不断改变，适应生存空间。 2、学会认真：认真对人对事，踏踏实实苦干。 3、学会尝试：生活大胆尝试，品味苦辣酸甜。 4、学会倾听：倾听他人意见，吸取其中经验。 5、学会理解：只有分析自 ...

职场上的表达形式有哪些？ 表达能力因形式的不同，可以分成两个大类：一是口头表达能力，即说话;二是书面表达能力，即写作，这两种表达方式各具特点，各有所长，贯穿着人的整个生命历程。 有些大 ...

自从梅根·马克勒与哈里王子在5月份结婚以来，许多关于美国人成为英国皇室成员后的行为举止的新闻也随之出现。评论员特别强调过皇室传统的饮食习惯(不吃大蒜)，王室女性成员在公共场合与女王一起出现时应该如何 ...

1、说话要给别人留面子，打着“我说话比较直”的口号说一些使人难堪的话是很不妥的。人们只会记得你的伤害。所以当你打算说重话让对方警醒，用停顿都会比这补救更管用。要说就别怕惹别人不高兴，要觉得重就别说 ...

1、利用大数据 无论是对于管理咨询行业而言，还是对HR而言，利用大数据是一个不可阻挡的大趋势。 对那些备受老板宠爱的HR而言，数据的收集和管理都有自己的玩法。数据分析建立的基础是数据可靠、全面 ...

业务员想要做好销售，就必须掌握好销售的各种技能，因为机会往往是给有准备的人准备的，你没有专业的技能怎么能抓住稍纵即逝的机会呢？有人总结出业务员做好销售需要具备六大技能：“想、写、听、说、做 ...

倾听技术？倾听还需要技术吗？不是长耳朵就能听吗？有这疑问的，你一定不懂的如何倾听！不信？你听我慢慢道来。 职场中99.99%的问题都可以归纳为沟通问题，（仔细想想，是不是？）而沟通一定是双向，要有一 ...

1、批判性思维能力 批判性思维能帮你从逻辑和理论上来思考工作方案的长处和短处，然后得出结论并找到更好的拓展方向。 2、解决问题能力 解决问题能力能帮你识辨复杂问题，斟酌考虑各种相关信 ...

时值2017年初，如果说年会的高潮给团队带来了最难忘的快乐，那么升职加薪则是给忙碌了一年的职场人最为心动的“年终奖”了。然而，升职加薪只有少数幸运儿才能获得，也许你努力过，付出过，和升职加薪也只有一箭 ...

当代很多至职场年轻人尤其是90后年轻人，心高气傲，总认为自己做了很多工作却不能升职加薪而感到不满。为什么升职加薪的机会总是不能落到抱怨的这些人身上呢？说到底，这其实就是因为老板没有看到你的能力，并不 ...

新入职场好像万般不自在，自己又遇到很多无形的阻碍？不如来看看前辈悄悄流出来的各种技巧吧。职场上不注意不升级的人可是会随时被淘汰的哦。 　　 　　1、关于无所事事 　　 　　特征：两眼放空，和同事不在一 ...

美国《福布斯》杂志总结了求职必备的10种技能。你占了几项，需要加强哪些技能? 　　1、批判性思维能力 　　批判性思维能帮你从逻辑和理论上出发思考工作方案的长处和短处，然后得出结论并找到更好的拓展方向。 ...

职场必备技能一：学会充分发挥自己安静的力量在商场中，很多公司都会告诉你过分信任外向转型主管都导致经营失败的案例，其实现在的职场是需要内向型与外向型互相平衡的管理层。身为内向型的人不仅是一位优秀的倾 ...

拥有某些吃香的技能的人更容易找到工作。事实上，他们会在相当短的时间内就被求贤若渴的招聘者一抢而空。ResumeWriting.com的创始人BrianMcCullough这么说道。以下是McCullough给我们分享的一些你需要在简历上体 ...

我们常说“人在江湖，身不由己”，当然在职场中也是这样，职场有很多许许多多的形形色色的人。每个人都想挥洒才华，博得上位。但是，人多了就必要要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成，或是把人际处理 ...

1、人们倾向于记住最先发生和最后发生的事情，中间的事情记不清楚。 　　所以，如果你要做自我介绍的话，最好做第一个或者最后一个。面试的时候，也是一样的。 2、如果你在酒吧或者前台工作，在你身后放一面镜 ...

大体来讲，时间管理主要可以包括如下几个方面： 　　 　　1、事件分类 　　 　　说到时间管理，最简单但最重要的入门是事件分类。简单来讲，就是把事件按照重要与否和紧急与否两个指标进行分类。这样每个事件就 ...

在简历里介绍专业技能的时候我们需要懂得一些常识和技巧，因为你在应聘不同企业的时候在语言引用方面就存在不同之处，像应聘外企的时候肯定是需要做一份英文简历的。那么此时我们就得注意书写方面的规范性，以免 ...

一家专为通讯、汽车、医疗、航天等领域生产配套产品的在沪外资企业，近日与上海市群益职业技术学校签订校企合作协议，共同培养学生的实际操作能力和职业素质，并由企业委派相关专业技术人员跟班进行岗位素养的综 ...

尽管企业明年仍将对花在员工身上的每个子儿斤斤计较，但他们同时也希望员工表现出更高超的技能和更好的业绩。 　　 　　对于希望获得成功的员工而言，仅仅拥有基本的能力是不够的。 　　 　　专家说，为了在明年 ...

有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目 ...

清人才发〔2016〕7号 为进一步推动落实《中共清远市委 清远市人民政府关于引进培养紧缺适用人才的若干规定》（清发〔2012〕27号），经市人才工作领导小组会议同意，对企业高端核心技术和技能人才（属市紧缺适 ...

清远市政府扶持100家企业和高新技术企业: 凡在2013年1月1日后，员工考取高级工、技师、高级技师职业资格证并且缴交社保费满1年以上的同事，可申请高技能人才补贴。 补贴标准：高级技师每人3000元；技师每人1 ...

　每个人在不同的职业发展阶段都有不同的瓶颈，每个企业在发展历程中也有很多瓶颈。如何突破这些瓶颈，是摆在每个职业经理人面前非常重要的课题。 　　中国有句俗话叫“练武不练功到头一场空”。大学毕业前，我 ...

品格才干比技能、知识重要。 在培养重要性排序上，品格＞才干＞技能＞知识。 知识在每换一个行业就会丢掉，技能反复的练就会娴熟，才干是你跟一般的同样阶层的人相比来说独特的符号，而在未来有个性和有符号很 ...

【趣说HR必备技能】1）招聘经理:忍耐力；2）薪酬经理:EXCEL能力；3）绩效经理:抗击打能力；4）培训经理:颠倒黑白的能力；5）员工关系经理:超强人际关系；6）企业文化经理:超强自我安慰能力；7）HR实习生:最少要 ...

挖掘机技术哪里强？我不知道，但是根据凤凰城大学研究中心未来学会的研究，到2020年的时候，最需要的工作技能并不是挖掘机技术。研究人员分析了未来的6大变革驱动力，并在基础上分析出届时最重要的10项工作技能 ...

一、解决问题的能力；二、专业技能；三、沟通能力四、计算机编程技能；五、培训技能。

1.技巧： 价值观在变化。现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的特色来，注定会失败。 2.你了解谁？ 信息技术不仅解放了老板 ...

西点军校致力于人文教育，是有原因的。最近英国文化委员会一项调查显示，在国际上，超过半数的领导人持有人文学科或社会科学的学位，而75%的商界领袖表示，最重要的职场技能都与人文学科有关，即：分析问题的能 ...

对讲销售技巧课程类讲师来说，如果不把观念：以客户为中心、重视客户的感受、以客为尊、认真倾听、先听后说等等，变成切实的话术，让学员现场演练，直到练吐为止。那下课后学员会知识超强，技能没有！ 某 ...