越来越壮大的跳槽一族，把换工作视为寻求自我提升与冲破的有效渠道，认为“变”才是最保险的，才不易被竞争大潮淘汰。跳槽真的合适每一群体吗？跳槽不是回避事实的手段，否则，您会越跳越糟，失去方向找不到北。 ...

年前发的年终奖，但是因为16年年终奖的计算方式发生变化，所以HR和每一个员工都作了沟通，告知其发放的逻辑和最终的额度。虽然每个员工只有短短的几分钟沟通，但在在实际操作过程中仍然发现很多问题。主要包括： ...

即便是最为成功的领导者，职业生涯中也会遇到感觉自身陷入迟滞之中再也无法前行的低迷状况。在本文中，作者就将介绍一种简单到令人惊讶的解决方案，让大家可以实现突破现有阻碍并达到预定目标。 实际上，这 ...

1、效率高的人 办事能力和办事效率很强的人，一旦有赚钱的机会马上一步一个脚印的去尝试，要付诸于行动，敢做、敢干，只有这样才能抓住机会。 2、不安于现状，不断努力的人 “一天三顿饱，老婆孩子热 ...

空降型新老板 空降一个新老板，最郁闷的恐怕就是原来最有希望升职接班的那个人。好不容易指望着媳妇熬成婆，不料前进路上迎头一盆冷水。心里委屈大了，很难像以往一样为公司效忠。 应对策略： ...

“你希望做什么工作?这个看似简单的问题，却让不少工作多年的人回答不上来。 有位学计算机专业的研究生，目前在报社工作，比较受重用，薪水也不错，但他近期一直在考虑换个工作，他说虽然这份工作不错，但 ...

你可能知道，如果你想要获得职业生涯规划的成功，表现得更职业是非常重要的。不过这到底是什么意思呢? 毕竟，很少会有人教你怎样才是职业，人们希望你从观察和潜移默化中学习。而这个学习的过程总是会让你 ...

在职场中，与同事之间的相处和日常工作交流中难免会出现一些摩擦，如果不及时处理，矛盾就会愈演愈烈，从而影响彼此之间的关系。这时你就需要用到道歉的技巧，怎么样的道歉才是最有效的？ 第一、道歉语应当 ...

从工作开始，很多人就会因此产生很多的坏习惯，这几个坏习惯不仅仅会因影响你的工作，同事还会影响你的个人健康，这8个坏习惯你一定要改。 一、久坐不动 在过去，过劳死大多发生在体力劳动者身上 ...

你的职业发展方向是如何选择的？如何才能最大化对自己职业进行选择？下面列出几个要点给大家参考一下： 1、专业和经历对职业方向的影响 一些人开始考虑从事什么职业是从选择专业或从学校毕业找工 ...

不知道做销售的朋友在刚步入这个行业的时候，是否有听说过这么句话“8小时以内求生存，8小时以外求发展”。我们今天就针对做销售行业的朋友来讲讲“8小时以内求生存”需要怎么做，如何合理分配上班的这8个 ...

狂喜 你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。 处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而“乐极生悲”。记住， ...

现在制定职业生涯规划，很多专家和专业人士为采用用5个“What”的思考模式，它构成了制定职业生涯规划的步骤。以下是职业生涯规划的思考模式，仅供参考。 第一，What are you? 要求一个人对自己做一个深刻反思 ...

在职场人士所遇到的职业困惑中，我们发现，认为自己“选错职业进错行”竟占咨询总人数的七成以上。事实是，他们中的不少人对“如何判断选错了职业方向？”这一问题并没有清晰的认识和答案，这也就更谈不上问及什 ...

职业规划，总结来说，就是定位+目标+通道，它重点解读人们的三个问题，（1）明确职业定位，（2）确立清晰的职业目标，（3）寻求最佳的发展通道。职业规划能够最大程度地解决人们的定位+目标+通道的问题，因而对 ...

有两类人注定一生一事无成：一类是没有勇气放弃那耕种已久但荒芜贫瘠的土地，再去寻找那肥沃多产的田野;另一类是一生都在奔波寻找肥沃多产的田野，从来都不低头认真耕耘脚下那片丰腴的沃土。这世界还有一类人， ...

在工作了一段时间以后，产生一种困惑，处于一个瓶颈位置，想进一步提升自己的事业，却十分困难，这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家说过，每个人的职业生涯都会存在四个危机时段。 第一时段：定 ...

一个人选择什么样的职业，常与本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说，兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客 ...

大势时间的选择： 1、选择大势来临的时机 如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳， ...

一位公司领导在下达指令的时候，总是会被下属问这样一个问题：“你是希望尽快完成，还是妥善完成?”他的答复总是一样：“都要!”在这二者之间，他不会对任何一方做出妥协。对这位领导者以及我们认识的多数高效领 ...