第三：主管只需保证日常运营即可。各层级领导者忙于应对日常运营的要求，对绩效差者睁一只眼闭一只眼，这会直接打击高绩效员工的士气，这些好员工不走才怪。 　　第四：员工离职这个问题是归人力资源部门管的， ...

一、实现高效沟通的关键模型 如图1所示，成功地实现高效沟通具有一个关键模型，发送者首先组织好要说的话，然后通过某种方式传递给接收者，接收者通过译码过程理解发送者的信息，最后接收者给发送者一个反馈信 ...

一、建立良好的沟通习惯 1.接纳对方 在沟通过程中，双方表现出的态度会直接影响沟通的效果。所以，每次与他人沟通前，要用愉悦、包容的心态接纳对方，这样双方的沟通才会更和谐。 2.学会赞美 每个人都有被人 ...

幸运者要能够保证花钱的效率，不犯大手大脚的错误，有时要为融资在估值上做些许让步。毕竟先要活下去，才有活得更好的可能。 　　对创业者来说，永远没有最好的时代，也没有最坏的时代，总有人倒在黎明前的黑暗 ...

她下岗了。下岗后，为了维持生计，她在市场一角租了摊位，卖起了蔬菜。 　　卖菜的空档，她也不肯闲着，她把自己的菜收拾的跟她自己一样干干净净。她卖的菜没有烂叶，没有泥土，水灵灵，精精神神的。虽 ...

某网站刊登了一篇文章，指出当我们被人批评时，第一反应往往是想个借口，抱怨别人，当场发飙或否认对方的指责，不管如何做，都是出于自我保护的意识。但是，职场人士其实应该分四个步骤优雅地回应批评。 　　第 ...

作者：Marina 网站的用户邓超明来信提出了一个管理问题：“员工阴奉阳违，怎么办？” 　　他说，“不少处于中层或高层的经理人，或多或少会遇到这样一种情况：某位团队成员阳奉阴违，喜欢对你做出的决定提出质疑 ...

作者：陈小拉 第一年，你看到新来的同事在办公室里抢着打水、扫地，给别的同事当跑腿，甚至会没头没脑地承揽错误，你摇摇头，暗自嘲笑他的憨傻。 　　第二年，你发现他居然没有任何长进，老板随口提到一个地名 ...

生活忙 整天忙的团团转——开会、打电话、写文件、赴约，一刻不得闲，晚上倒在床上精疲力竭，第二天早早起来，又是如此，周而复始。每天都忙忙碌碌，但是却没有任何成就感，有时候连自己都想不起来自己曾做过什 ...

时间压力迫使人们做出错误的判断，对重要信息的不完全掌握导致糟糕决策。 　　几年前，我们构思了一个我们认为所有人都会受益的全新领导力培养方案。研究发现，当人们参与自我提升项目时，后续的鼓励会使他们获 ...

国庆一过，眼见快要到年底，这个时间节点上不少人在跳槽时会为了年终奖而犹疑。除此之外，各种和高薪有关的跳槽也总是让人举棋不定、难下决定。此次，前程无忧网络编辑部为大家整理了五类和高薪有关的跳槽疑难进 ...

杨毅-第一职场网首席职业顾问 职场有职场的规则。混在职场，就得按照职场的规则办事。哪些事能做，哪些事不能做，不能由着性子来，得学会修炼。君不见那些高手，哪一个不是看破人间冷暖，世间沧桑，最终做到庖 ...

快乐工作的十种途径 1.把工作当作实现价值的过程。 2.品味成长中点滴进步。 3.从成功中获得满足和快感。 4.体会人际关系的真挚情谊。 5.有节律地安排生活与工作。 6.倾 心做好每一件事。 7.分享团队的努力与成 ...

对于大部分的职场人来说，“舒服”还是一个非常难得的词，但是这又是。 身在职场，我们都不能随心所欲，因此也就没有真正意义上的“舒服”；但是，如果身在职场没有“舒服”的感觉，这样的职业生涯也一定非常辛 ...

做人要有底牌，它是你的防线；做事要有王牌，它是你的武器。 人生可以经历100次挫折不可以输光1次。持有做人的底牌，就能在变幻莫测、险礁暗藏的人生路上，趋利避害，尽显从容，进可攻，退可守。 王牌，就是要 ...

　　1、男女搭档干活不累。在办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比 ...

如何突破职场发展瓶颈 1、更换人际圈子：圈子决定决定平台，平台决定成就； 2、找到借力平台：借梯上楼，借势发力，整合所有可整合资源； 3、求助高人点拨：求助有类似经历的高人，高人指路往往减少不必要的 ...

1.企业最重要的财富是人才 企业最宝贵的财富，不是物质资源而是人才，企业的价值要靠人才来创造，人才的素质和积极性是一个企业成败的关键。目前中国企业最大的悲哀是不重视人才，不尊重知识，不尊重智慧。 2. ...

你没客户到底什么原因 ？ 一、没办法：1、不知道到哪里去开发潜在客户； 2、没有识别出谁是潜在客户； 3、懒得开发潜在客户。 二、报怨、借口多。 三、依赖心十分强烈。 四、对销售工作没有自豪感。 五、不遵守 ...

与这9种人打交道的策略 1口蜜腹剑的人：微笑着打哈哈。 2吹牛拍马的人：不与他为敌， 3尖酸刻薄的人：保持距离。 4挑拨离间的人：谨言慎行。 5雄才大略的人：虚心学习。 6翻脸无情的人：留一手。 7愤世嫉俗的 ...