来源：中国营销传播网作者：老苗 唐骏前段时间很火，是因为假文凭；陈晓最近更火，是因为和黄光裕的折腾。 毫无疑问，这两位都是牛人，这点无须再证明，二人的 ...
来源：中国总裁培训网 为一家客户做一个项目，我一直认为应该多多去了解客户的实际，去他们的第一现场观察和了解，去体会，哪怕这些事早已知道，也要静下心来， ...
来源：价值中国网作者：甘贤善光是了解制定决策的流程还不够，还要持续而坚定地应用自己获得的经验，才能真正有所获益。能够持续应用，未来自己作的每项决策，才 ...
来源：经理人网 美国《时代》周刊日前启动了一年一度的100位“全球最具影响力人物”评选并公布了200名候选人名单，百度总裁李彦宏就是入围者之一。这个笃行“把 ...
来源：《管理人》作者：高中华 如此看来，新入职的经理人在最初的几个月中，能否提高利润率，增加市场份额以及超越竞争对手是解决问题的关键。经理人们从顾客细 ...
来源：价值中国作者：冯洪江企业刚刚起步，当然应该节约成本，控制开支；那么当企业财力雄厚时，又该如何保持这个节俭的传统呢？奥克斯集团在这方面的成功做法， ...
来源：价值中国作者：荣振环 近期一则新闻充斥在各大媒体版面，讲述《牛根生万言书诉困境，联想控股等化解危机》。 文中提到，10月初，在一场众多中国知名企业 ...
来源：价值中国作者：蒋小华如果家中有一个不愿意听话而捣蛋的儿子，那么，就等于家里多了一个没有领导力的老爸。我们经常听到老爸教训儿子时，用得最多的一句话 ...
来源：中人网每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明，有些人就是太过于自信， ...
来源：价值中国作者：张旭婧 现在有很多企业的员工，不知道工作对他的意义，尤其是现在80后的出来，他们在家里本来就比较优越，因此现在参加一个工作，他觉得无 ...
来源：商业评论网作者：苏珊•克拉姆 只会有一种领导失当：浪费我们所领导的那些人的生命。 思考一下这位多重冒犯者： “要我对这些傻瓜有同情心？为什么？这样 ...
来源：全球品牌网作者：毛小民毛老师： 您好！看了您的博客，觉得您所解决的问题都非常实用。 我在一家咨询公司做主管工作，经常会协助总经理制定公司的方案，我 ...
来源：价值中国作者：许仙有 一、拒绝承担个人责任 由于历史和家庭、周围环境的因素，很多人不愿意承认自己所犯的错误，而常常找出各种理由来推脱责任。一个勇于 ...
来源：世界经理人 亲爱的斯坦利： 嗯——我该怎么说呢？我的女上司是一个明明说了的某句话，结果却把我找去训斥一顿，坚持说她是并没有那么说过。（不是我的直接 ...
来源：价值中国作者：张雪奎狼在我们的眼中是强者，头狼更是强者中的强者。 一头狼在没有成为头狼之前，他虽然有着伟大的想要成为头狼的欲望，但是他就一定能获 ...
来源：中国总裁培训网 每个企业都喜欢用闲不住的人。因为几乎每个创业者与企业管理者都是有责任的，责任与竞争之下，肯定是多少都有些焦虑的，焦虑的人也喜欢进 ...
来源：中国总裁培训网想自己创业，无奈本钱不多，只能做个小老板。殊不知做小老板的学问业不少呢! 打工还是自己创业? 很多人都想一圆"老板梦"，但确切不是谁都能 ...
来源：中国管理传播网作者：由长延 信息的真实有时并不取决于本身，而取决于传递信息的人的数量。数量达到一定程度，就会发生不可思议的结果，众口铄金，是一种 ...
来源：中国总裁培训网作者：苌卫东 一个沉稳的人不会马上就作出重大决策，而且会尽量先跟别人磋商。另外，一定要记住，重大决定至少要隔夜发布，因为很可能一觉 ...
来源：中国总裁培训网作者：武巍谁是我们的“职场贵人”？其实就在我们的周围，就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他 ...
来源：中国总裁培训网对于主管来说，必定有业绩的压力，面对外界的竞争，总是想着各种应对策略，思考要如何改变才能出奇制胜。但是，无论你如何努力想要做出改变 ...
来源：当代经理人 1、要有同样的信仰，要唱同一首歌。 主管作为团队的核心和灵魂层，要保持统一的信仰。遵循市场规律遵循自然规律，建立统一的信仰。 2、文化要 ...
来源：中国总裁培训网作者：杨鑫曹操曹孟德，文不过孔融、杨修，武不及许褚、典韦，智不如郭嘉、程昱。而此辈皆为之用，何哉？因其胸襟广博、眼界深远所致。 一 ...
来源：中国总裁培训网作者：郑直女性领导者和男性领导者在和下属的关系处理上有很大不同。 女性领导者更喜欢以商量的口气在不动声色中解决问题，告诉下属我为什 ...
来源：价值中国作者：刘永泉 在广州和咨询界的几个朋友聊起对下属的管理的问题，因研究的方向不同，看问题的角度也就不同，但大家还都是认可我提出的“领导要做 ...
来源：企业管理世界网领导者如果缺少威信，那将是件很糟糕的事情。领导者要树立威信，是因为领导者不同于众人。 普通大众只要干好自己的事就可以，不用借助威信 ...
