只要是曾经在银座工作过的人都知道，店内第一名的红牌小姐并不一定是绝世美女。不过到店里来消费的客人(男人)倒是常因为以为第一名是多么的貌如天仙，而把小姐叫出来看，结果因此发现对方只是一位外观极其普通的 ...
除了对方要空间以外，你是否会想到，他要的是什么。交往中的你应该很清楚知道，你们曾经共同规划过什么东西，或是曾经拥有哪些目标，甚至一起怀抱什么样的梦想。这些种种的一切，虽然过去无法完成，但是分手后， ...
俗话说的好，真诚永远是人际沟通的必杀技。 不管你有什么套路，有什么和人交流沟通的模板，什么一学就会的公式，长期来看，这些都是扯淡的，真正一段关系的长期维护保持，一定靠的是真诚，而不是什么套路。 套 ...
迈入招聘季，不少大学生为企业开出的“有一定工作经验”的招聘条件而纠结。他们没有相对完整的职场经历，于是开始考虑能否采用“非常... 迈入招聘季，不少大学生为企业开出的“有一定工作经验”的招聘条件而纠结 ...
一直以来，丰田在很多国人印象中更多以精益化的生产和管理，营销服务取胜，在技术方面则一度被很多人认为保守，但实际并不尽然。每个企业路线不一样，丰田更乐意用更稳定和成熟的技术实现消费者用车的舒适性 ...
展现个人素养的面试技巧： 走进房间的时候 走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻，向 ...
求职简历一般分为四个部分：个人资料、教育背景、工作经验(或个人专长)和其他方面。无固定写法，最重要的是能充分显示自己的优势。 一、直达主题 首先，你必须决定自己想传达的是什么样的信息 ...
信心 即要让主试者相信你是最合适的人选。在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。而你的目标不是要做到这些，而是要被录取。一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条 ...
有不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试前期准备就贸然前往，过于“简单”地对待面试，结果自然很不理想。 看求职者能 ...
“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以感染对方”……相信对面试做过功课的同学，都曾搜集过这些技巧。在我看来，技巧虽有一定辅助作用，但展现一个真实的自己更重要。 ...
