大家都在抱怨绩效无效，其实这是一种错觉。任何绩效都会有不同程度的效果，只是大家对绩效一开始就有偏见、就有逆反而已。就像一个家庭娶了一个貌如天仙的媳妇，她就是做的再乖巧，婆婆也会对她有意见，也会一 ...
摘要：只有你想不到，没有你做不到的 赚钱的方法多种多样，只有你想不到，没有你做不到的。当然，做生意也要掌握一些规则: 1.做生意从小做起，不要因小而不为。 2.从先挣几元钱开始，目标先定得低 ...
跳槽会有很多原因，薪水太低，工作环境差，人事关系过于复杂等等。然而事实应该是那份工作并非你心中所想，从而让你为之奋斗。如何找到一份理想中的职业？怎么样才算是一份理想的工作？恐怕许多人都有这样的疑惑 ...
作为成年人，你必须明白这些人性铁律。 高调定律 常听老人说，要低调做人，就是让实实在在做人。 己不正，何以正人。 古语云：“讷于言，敏于行”。 秉承认真与诚恳的态度，积极稳妥做事，是为人处事的黄金 ...
随着毕业季的到来，又有一批职场新人即将正式步入社会了。应届生初入职场一般都会感到迷茫或紧张，对于自己的职业规划或未来从事工作的发展方向没有明确清晰的认识，在此给各位职场新人分享几条前辈们亲身总结的 ...
你在职场的价值，往往决定着你的职场价格。 1、在你期望价格前，先思考价值。 2、别只想着自己做了多少事，而是思考对客户有什么价值。价值分三层： 1）使用价值，你的具体时间产出东东是神马？ ...
第1条：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。 第2条：团 ...
培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。培养新员工需要纠正一个错误认识，新员工岗前培训不是终点 ...
