2010年11月23日开始到焊管分厂做仓库保管员。曾田安排我专上中班，照顾我到蓝天学院讲课。那个学期，课很多，每周一到周六都排得满满的。一周有30节课。当时，单位还没有全部迁到昌北，焊管分厂还在谢家村，到京 ...
今天的Mapping已经不仅仅是个发现人才的工具了，它更是一个可以帮助企业调整组织架构和定位未来人才的通路。 作为HR，你天天跟人打交道，那被问到公司的人员配置、潜质人才、有没有bug等等这些问题你能不假思 ...
今天的Mapping已经不仅仅是个发现人才的工具了，它更是一个可以帮助企业调整组织架构和定位未来人才的通路。 作为HR，你天天跟人打交道，那被问到公司的人员配置、潜质人才、有没有bug等等这些问题你能不假思索 ...
一次偶然的机会让我步入了行政人事这个行业，虽说做的不是很专业，但是对待每件事都是用心去做，算是给自己一个安慰。。。 经领导推荐加入了三茅这个学习网站，每天不多不少，学习一件案例，天天吸收一点知识， ...
国内的大饲料厂每月产销量达三五万吨的有不少，但是每月产销几百吨到几千吨的更多如蚂蚁，据说全国现在不到七千家饲料厂了，也不知道是真是假，反正最近这几年饲料行业不好干是已经存在的事实。各家饲料厂无论大 ...
假如你在一家公司，领导对你表现的和蔼可亲，那说明你没有价值。 假如领导对别人很好，唯独对你非常苛刻，那说明他觉得给你的薪水给多了。 假如领导在公开场合表扬你，但是在私下的时候不搭理你，那说明你在领 ...
俗话说“谈钱伤感情”，这是一种基于中庸的无用论点。职场上有一个矛盾的问题：一方面，大家都不提倡谈钱，甚至有单位和管理者将“谈钱”写入保密协议；另一方面，又不得不谈钱，因此公司有薪酬制度，员工有薪资 ...
临近年底，不少职场人因为“加薪那点事儿”又蠢蠢欲动起来。据社交招聘平台面试网10月份发布的《职场白领第四季度跳槽意向》调研结果，约9成被访者透露有跳槽的意愿，而跳槽原因里超过70%集中于对目前薪酬的不满 ...
给员工高薪是最好的激励方式吗？当然是。人们期望自己的工作能得到报酬。 但是薪酬对于成就卓越企业来说有多重要呢？结果可能并不如你想象的那样重要。 许多研究都试图找到薪酬措施与绩效之间的明确联系，但多数 ...
一、老板有哪几种？ 1.具备远见卓识，将事业发展壮大，同时具有卓越的领导能力，发现、培养和发展下属，注重个人品性修养，凝聚一支铁杆优秀团队。这类人有，但比较少，可遇不可求，一旦遇到，要紧跟到底。 ...
