6S管理不是现场管理的“特效药”,重在坚持。 6S管理是一项需求长时间坚持的作业，只要起点，没有终点。一天改动不了一个人，一个月也不能够。经过一年的坚持，能够让职工养成认识；经过三年的坚 ...
面对忙不完的工作，面对复杂的人际关系，经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情。而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。有效进行压力管 ...
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