好人才必须德才兼备 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。 给出十个非用你不 ...
若用工单位和外籍劳动者相互有用工意向，应向该局申办外国人入境就业许可证，想要去申请就业证的外籍人士必须年满18周岁，具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历、无犯罪记录、有确定的聘用单位、持有 ...
与猎头合作的潜规则 你所服务的企业需要招聘一些中高级人才，一般来说，你自己也会去开拓一些渠道，但很多企业多会选择与猎头和做。在与猎头合作之前，你就必须了解猎头行业的潜规则： 1、单向收费规则。猎头公 ...
如果劳动者违反竞业禁止约定，新用人单位是否应该承担法律责任? 依据我国劳动法规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对用人单位造成经济损失的，该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者 ...
一边我们抱怨员工不够胜任，一边我们又拒绝能力超过岗位需求的人，这看起来自相矛盾，不合逻辑。招聘官和用人经理们，你们是闹哪样？ 想象一下，一个医生被分配到你这儿，但是你却故意拒绝了他，只是因为相比你 ...
作者/原创投稿：曾双喜，诺姆四达集团合伙人、华南区顾问总监 刘备三顾茅庐是家喻户晓的故事，它比喻诚心诚意，一再邀请、拜访有专长的贤才，流传至今，成为世间美谈。故事发生在公元207年，刘备生于公元161年 ...
