《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十四条：经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。来源：人力资源和社会保障部 ...
因为公司又要降薪，我不同意，公司部门领导、人事的领导开始他们的PUA、骗我签离职申请、孤立打压手段一个一个来，要无损把我逼走，我仲裁赔偿N，公司反手拿了购买其他公司服务的发票45000元，说我未按时完成工 ...
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动仲裁开庭的注意事项和辩论技巧; 1、第一次打官司， ...
根据《劳动法》第82条、《企业处理条例》第32条和《劳动争议办案规则》第30条、第34条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议的时效分别是： (1)对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件，其处理时效按《劳 ...
