男:亲爱的,我辞职了。 女:你怎么又辞职了?这工作不是挺好的吗? 男:跟单位同事不和,不开心干着。 女:在哪家单位都有这种情况,你是去工作又不是交朋友,至于因为这事儿把工作辞了嘛。 男:哎呀没事, ...
以前招人只要员工有责任心,工作效率高,能胜任工作,能做好份内工作就行,现在很多招聘要求有上进心的,是在相亲吗?还是招男朋友 女人要求对象有上进心可以理解你一个企业要求员工有上进心,咋地了,今年当员 ...
被亲朋说没啥上进心,就说我和我老公都是,两个人一年到头到手十多万,感觉够用还能存点,也不想着升职加薪跳槽啥的,按照他们的说法是一点爱拼才会赢的激情都没有我不明白,过好现在的小日子不好吗? 非要折腾 ...
每天舒服一天算一天,不要想太远。 觉得很多东西强求不来,也不怎么花钱,属于今朝有酒今朝醉,反正家庭条件也一般般 我很知足,觉得挺好。
女人相亲要求男生有上进心,所谓上进心,就是要一直要有上升经济的心,最好是家里本来就有钱的,是这么一个意思吗,如果有女生要求这项的,八成是要有钱的?你们赞同吗?个别相亲男自己看上了女生,人家没看上, ...
我的座右铭:每天不要想太远。 快四十,佛系,家庭和事业都差不多就行。很多东西强求不来,总感觉自己在快失业边缘徘徊,即便这样我也很知足,觉得挺好。可能我是个没上进心的人!奔四路上舒服一天算一天 ...
来源:价值中国作者:程建岗 对于一个有责任心、上进心的管理者来说,当自己受到领导赏识并被委以重任之后,通常都是踌躇满志,想做出一番更加优秀的业绩,以不辜负领导的信任和期望,同时也能够在更大的事业平 ...
在有价值的基础上,要有上进心,有积极的态度,领导才会喜欢。这就像谈恋爱,是双向奔赴,才可能有结果。哪怕你再有用,价值再高,但是安于现状,没有上进心,又没有积极的态度,何必非要栽培重用你?领导的选择 ...
焦虑的根源 成为职业规划师以来,接手过很多职场焦虑人士的咨询个案,相比其他咨询者,他们有一个很明显的特征:想法特别多,但从来不敢付诸探索。 他们当中的大部分人,每个人内心都至少预备着两套 ...