1)建班子,解决公司治理结构层次和高层核心团队的问题,保证有一个意志统一的领导核心;2)定战略,解决核心业务、新兴业务、种子业务的构建;3)带队伍,解决企业中基层团队的问题,解决企业战略落地,确保企 ...
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