1）建班子，解决公司治理结构层次和高层核心团队的问题，保证有一个意志统一的领导核心；2）定战略，解决核心业务、新兴业务、种子业务的构建；3）带队伍，解决企业中基层团队的问题，解决企业战略落地，确保企 ...
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