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  • 揭开面纱 探寻团队“高绩效”的秘密绩效考核管理

    我曾在前面举过一个例子:拉绳子的人越多,人均出力越少,这在今天的组织中屡见不鲜。显然,在组建一支有效团队时,它的规模并不一定是首先要考虑的事。 那么,团队的效率究竟从何而来? 下面,就由我来为大家 ...

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