给予女孩安全感,妹子才会属于你!

安全感是女孩一生都在追求的东西,如果她在你身上没有看到安全感,她很容易离你而去。所以给予女孩安全感才是重中之重的事情,只有这样,她才会爱上你。

那什么是安全感呢?

安全感是一种感觉,这个很难解释,我举几个例子吧:

一个有钱人,愿意给女友花钱买这买那,买贵重的东西,这样是不是就代表给予了安全感呢?

不一定,如果他对别的女人也这样呢?那就毫无安全感可言了。

女人嫁给有钱人也会缺乏安全,因为她要长期面对竞争,男人随着时间的推移不仅不会贬值,还会越来越抢手,而女人恰恰相反,女人价值基本只有十年左右,所以这时候,她不仅要让自己的男人对自己保持热情,还要防住小三,满世界打小三的日子可不好受。

而安全感最重要的,就是忠诚。

如果你可以让她感觉,你是真心爱她的,你不会离开她,就算有更漂亮,价值更高的女性在你身边,你也看都不会看她一眼。这样,你就给予了她安全感。

当然了,这仅仅只是安全感的一种,还有另一种表现,就是要让你女朋友感觉跟着你,不会觉得没有未来,没有希望。也就是所谓的上进心了。

不能说女人物质,只能说女人最有价值的时间只有短短的十年,甚至更少,如果她在你身上看不到希望,自然会离你而去。

每个男人都有事业上升期,这很正常。

如果你整天只知道上网,玩游戏,打LOL,或者没有一点上进心,安于现状,或者喜欢怨天尤人,对未来的规划不明确,这时候,如果她绝望而下定决心离开你,也是你自找的。

你要让她感觉你是潜力股,虽然你现在没有能力让她过上好的生活,但她可以在你身上看到你希望,看到你每天都在学习,每天都在成长,这样她才会感觉有安全感,才会对你抱有希望。

除了忠诚和上进心,敢于担当也是安全感的一种。

敢于担当,就是让她觉得你可以依靠,跟着你特别踏实,愿意承担责任。

例如你们出去游玩,你需要先安排流程,而不是让她出去后,发现你什么计划都没有,感觉一团糟,不知道做什么。

女人喜欢被带领的感觉,而不是一个没有主见的男人。

如果你什么事情都问她,那她不会觉得你尊重她,反而会觉得你这个人没有主见,不像个男人,幼稚不成熟……

千万不要感觉这样对男人不公平。如果你愿意尝试嘶声裂肺的经历新生儿的诞生,产后接受各种妇科病的困扰,那么你也可以不用承担这么多责任。

我们是男人,有些责任就需要我们自己承担!忠诚,上进,担当,你看看你自己,是否哪一个方面做得不好呢?如果有,请改正!

只有这样,你才能给她足够的安全感,她才会爱上你……
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 以前的女孩对比现在女孩 关于礼物这块大不一样

    以前也就是老底子追女孩子,如果一直给人家送礼品、请吃饭,人家就会不好意思了。然后就会想着也回什么礼品,下次吃饭也会主动去把账结了。不然连身边人也会说她爱擦小便宜,不懂事, 如今追女孩子,送什么都是你应该、必须、 ...

  • 经历过挫折的职场人才会懂得的真相

    01 少管闲事,少说话 职场上,过度干涉他人事务或参与无意义的流言蜚语,往往会给自己带来麻烦。过多地介入他人事务可能引起怨恨,让人觉得你在质疑他们的能力;或者被同事利用,不断向你求助,一旦你未能满足他们的需求,便 ...

  • 年纪轻轻双亲都不在了 是不是会很没安全感?

    我堂妹,才28岁,爸爸大学时候不在了,妈妈年初也走了,她真的是个“孤家寡人”了,虽然父母给她留了一些资产(两套房产为主,一大一小,现在不好出手,除非骨折变现),但是真的觉得超没安全感,她经常找我,跟我说没家了,虽 ...

  • 管理者要有气场,下属才会服

    员工不服你,是因为你没有领导气场: 1、对员工太好了 改进:工作中距离可以产生威信,不要和员工走的太近 。 2、做事风格太软 改进:做领导有时候必须强势一点,甜枣加大棒,简单却有效 。 3、奈何不了刺头 改进:有些人有恃无 ...

  • 学会给予

    105986238) 08:37:45 穷人问智者:我为什么这么穷?智者说:因为你没有学会给予。穷人疑惑的问,我什么都没有,如何给予?智者回答说:一个人即使没有钱,也可以给予人五样东西。一、颜施,用微笑待接人待物。二、言施,多说 ...

  • 啥拼才会赢?

    爱拼不一定会赢,会拼才会赢,要拼才会赢! 打胜仗,不是靠盲目拼命,要动脑子去打仗,用策略和计谋! 要打胜仗,肯定要拼,遇到困难就退却和逃避,则失去很多战胜“敌人“机会和时机! 拼,要用脑,用团队和更多成员的脑,用 ...

  • 女孩要勇敢炒-掉八种老板!

    涉世未深的年轻女孩子出门求职,经验不多,没有防人之心,很容易相信别人。这几年的就业形势不好,为了能求得工作赖以生存,很多女孩子有时候明知道可能有些不妥,却也会冒险获得一份工作,这是无奈而又令人揪心的事。 社 ...

  • 职场如秀场:真的只有爱“秀”才会赢?

    相较于职场上那些默默无闻者及好好先生,喜欢“出风头”或“有个性”人,得到的东西或许更多。 无论《非你莫属》受到多少抵制,“职场”与“秀场”之间始终存在着某种微妙关联。职场中,有些人天生就是好演员,强烈的“表现欲 ...

  • 这样写简历才会入HR法眼!

      美国职业心理学家研究发现:在人的一生中,工作时间可达30—40年,期间人们转换工作的次数平均可达8—10次之多,因此,简历绝对不是一张纸那么简单,而是你人生的“地图”。   每天浏览的简历不下百份的选聘顾问得出这 ...

  • 好的领导能给你安全感

    好的领导能给你安全感 什么塑造出一个杰出的领袖?管理理论学家西蒙西·内克认为,“伟大的领袖想为团队成员提供机会、教育,以及必要的训诫,帮助他们建立自信,给他们尝试和犯错的机会,为了他们可以获得超出我们想象的成就 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表