入职第一天就想跑路

感觉进了一个大坑，入职新员工就我一个，劳动合同当月内会签但不告诉我具体日期，部门老大要求本月内背完7k字左右的演讲稿，至于岗位培训部门老大表示要再招到几个人后统一进行培训，单独给我一个人做培训不好大家应该在同一起跑线????

以上是我个人感觉的坑点，现在问题是上家公司的离职证明原件交给人事了，我要是现在跑路不就没有离职证明原件了?那要是跑路了去下家公司怎么办晕

请问老哥们这公司是不是想白嫖我，反正我手里也没有劳动合同?我要不要先收集一些证据留一手还是直接跑路