【导读】:淮安市民足不出户就可办理住房公积金业务。因为淮安开通住房公积金场景式网上服务大厅了。对于,相信我们很多市民都有简单了解过,知道用住房公积金贷款买房是非常划算的。但是同时也知道办理住房公积 ...
尽管遭遇了一些外部阻扰,华为2019年全年收入仍实现了18%的增长,达到8500亿元人民币,华为轮值董事长徐直军在今天(12月31日)发表的新年贺词中透露了这些数字。不过他同时预测,2020年将是华为“艰难的一年” ...
在举国欢庆改革开放40周年的胜利喜悦中,浸透着我们辛勤汗水的2018年成为了历史;我们迎来了注定极不寻常的2019年。 回首过去一年,丽珠集团全体员工锐意进取、勇于拼搏、圆满完成了全年经营目标;在当下经济形 ...
各位同事: 我们即将迎来美团十岁生日,比这更重要的是,我们将迎来公司新的十年。“人是美团最重要的资产”,面向下一个十年,我们要继续践行好“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,就一定要让一批又一批新的 ...
五月五端午节马上就要到啦,HR们员工福利也要开始准备起来了!每年员工收到的都是粽子礼盒恐怕早已厌倦,那么如何推陈出新,不流于陈俗呢?在这之前先跟着小沙增长些小知识,了解下端午吧~ 想直接看员工福利怎么 ...
中青报·中青网记者 蒋肖斌 来源:中国青年报 把团建和开会分开来,而不是借着团建谈工作,尽量不占用休息时间。最重要的是团建本身有意思、有意义,让员工有获得感。 互联网公司员工叶云起曾经在 ...
最近,微信群和微信朋友圈里,大家都在找“敬业福”。一福难求,“敬业”愈加稀有而弥足珍贵了。 网络上的“敬业”尚且如此,工作场合的敬业度就更是岌岌可危了。美国ASTD(现更名为ATD)出版的《培训与发展》月 ...
1)好的产品和服务:客户对公司产品和服务满意,员工出去一说是××公司有自豪感;2)好的团队文化:从公司层面到部门小团队层面,都要精心打造;3)好的待遇机制:能者多劳,多劳多得;4)提升各级经理管理水平 ...
很多老总经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。如果一个企业里员工表现得不忠诚,首先最应该反思的是老板,老板要从内心深刻检 ...
2019年,挑战更大,机遇更多,只要我们看清形势,认准方向,坚定信心,正确决策,就能抓住机遇,把握未来。
领导班子,也称高管团队,是组织的大脑和指挥中枢。领导班子是否团结,决定了组织的运转效率和运行效果。本文阐述的五项原则既适用于领导班子建设,也适用于正副职配合。 分工不分心 术业有专攻,每个人都有自己 ...
作者 | 王世民 来源 | YouCore(ID:YouCore) 最近碰到一个怪现象。 有学生问我:“老师,我觉得现在的公司管理很不规范,是不是应该换个知名大公司呢?” 与此同时,在知名外企呆了20多年的朋友跟我诉苦:“离 ...
24日,国内快递行业“老大”顺丰,登陆A股。“霸道总裁”王卫强势跳入公众视线。曾坚称不上市、不圈钱的顺丰创始人王卫,不仅吞下了自己的话,还一跃超过了李宏彦、许家印等人,成为中国第四大富豪。这天小伙伴 ...
在线时间:9:00-17:00
QQ 422813836
扫一扫,关注我们
下载APP客户端