自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。 　　在 ...

同事之间的影响主要靠“说服”，而不是靠你的职权。但是，“说服”的影响是有限的，有时甚至是非常短暂的，人们越来越不容易被说服。这就需要你拥有一种持久的影响力。那么，这个影响力的来源主要有哪些呢？我想 ...

身在职场快节奏的生活和压力让我们在身体上接受着极大的挑战，究竟怎样做才能让我们的身体及工作打到一个理想的状态。 1.饮食注意事项 胃在我们紧迫的工作下也慢慢变坏了；而且秋季已经到来，虽然秋高气爽 ...

一、态度 无论我们做什么事情，决定成败的不是各种客观因素，而是我们的态度。人生有很多事情需要我们去面对，有许多困难和挫折需要我们去克服。工作也一样，我们需要以积极主动的精神去体会工作带来的乐趣 ...

1.薪酬低且不加薪 　　几年来，物价上涨令人乍舌，出门在外的打工者，衣食住行样样花钱，然而工资却始终跟不上脚步，“工资太低，根本不够花”成为很多打工一族口中的怨言。有些人初入职场，好不容易熬过一年， ...

职场生涯大概是人的25-55岁左右，怎样规划好这3个十年呢？在每个阶段都有一定的目标和计划，如果说人生的成功和财富是靠积累，那么请注意这三个十年你分别要积累什么？ 有一句话说，如果人生倒着走，人们会避免 ...

【引言】 这是你必须承认的事实：有计划的人永远比不上懂得如何顺势而为的人。在正确的时机，做该的事，具备正确的态度，才是成功的不二法门。空想着生涯的规划，只有等着被淘汰。你必须有智慧的行动：掌握 ...

机遇、机会对于一个职场人的人生来说，是多么的重要。如果巴纳斯不去把握机会，也许他就永远不可能成为爱迪生的合伙人。所以，作为我们大学生，入职到企业中，把握机会也很关键。但是，作为我们大学生，究竟什么 ...

一个人言语举止中反映着一个人的修养与学识，言语举止大方得体，可以给他人留下良好的印象也有助于更好的与他人再次交流与沟通，所以在职场礼仪是特别重要的，下面就一起来学习职场基本礼仪知识，教你走上人生巅 ...

同在公司，虽然都有的职责，然而同事之间免不了要进行交流和沟通，让工作变得更轻松、愉快。然而，如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交障碍呢? 　　 　　无论是巧言妙语说“动”人心的技巧，还是“赞美他人” ...

跳槽，在如今的职场上，仍是常见的话题。在职业人不断自我调整自我发展的过程中，有时候跳槽是必要的手段。但是问题是如果跳错了槽，没有达到自己要的效果，或者情况比不跳时还要糟糕，那么自己该怎么做呢？该如 ...

沟通就是将一个人的意思和观念，传达给别人的行动，其目的是使接受沟通的人，获得思想上的了解。沟通过程就是什么人，说什么话，经由什么路线，传递至什么人，达成什么效果的过程。 　　 　　一个优秀的企业，强 ...

男人的 1.金钱(包括房产、汽车等物质) 　　2.女人(主要是女人的外在，身材、容貌等，听起来还是和性有关) 　　3.权利(主要表现在对升职的渴望，然后再追尾他们为什么想升职，几乎所有人的答案都是：为了赚更多的 ...

社交程度低的最好 不要太多社交活动，可以有，但不多那种最好，就那种一个劲就是干，最多上级下任务指标自己干就完了那种最好

在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 　　 　　当年比尔•盖茨大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔•盖茨的职业规划支点就是事 ...

如果你把自尊也系于你的努力之外，工作中受挫时，就容易保持一种积极的态度。“现在我的工作真是无聊透顶!”朋友们聚在一起，总有人这么发牢骚，你正在做的是你喜欢的工作吗?勉为其难的确是“痛苦”的事，请看： ...

人事经理日理万机，一个简单的工作会吸引数千人投递简历。为了吸引人事经理的注意，最好在简历中建立“职业总结”(职业目标)。在这个部分可以写上你最受雇主青睐的技能、能力、成就及贡献。在简历中，请使用“职 ...

除了传统按部就班的职场升迁外，您是否经常考虑一些其它更有效的职涯管理的可能途径呢？——下面本文将提供突破传统职涯管理的三种新思维：1.建构更多的连结(认识更多人)来扩张你的人际网；2.编织更强的绞链(得 ...

职场打拼，如果掌握了一些职场“岐黄之术”，那你就可以纵横职场，游刃有余了！下边是我们总结的八点必备之术。赶紧学习吧： 职场攻略一：把你的闹钟拨快10分钟 迟到其实是一件让人窝心的事情， ...

在科技的突飞猛进的今天，全球化进程不断加快，职场究竟需要什么样的人才，每个人在规划自己的职业发展道路时，或多或少会有这样的困惑，到底是专才吃香呢？还是通才呢？作为职场精英的你，应该在忙碌中给自己留 ...