• 拿望远镜看别人,拿放大镜看自己

      每天激励自己多一点:1)人之所以能,是相信能;2)拿望远镜看别人,拿放大镜看自己;3)面朝大海,春暖花开;4)昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦;5)只要路是对的,就不怕路远;6)以诚感人者,人亦诚 ...

    • 卓越领导者必备的“7力”

      1)信念力:坚定的信念,勇往直前;2)规划力:描绘未来愿景及目标,让成员与组织的双赢成为可能;3)目标力:认清现实,并制定切实可行的目标,并带领团队达成目标;4)影响力:影响他人的能力;5)人际力:愿 ...

    • 最成功的人往往都是从困境中攀爬向上

      人在处境顺利的时候,如果不够努力,还是有可能会陷入绝望;同样的,如果身处困境之中,只要相信自己,也能拥抱住一丝光明。以下这对孪生兄弟的故事就彻底说明了这个情形,并鼓励大家永远不要放弃自己的梦想。 ...

    • 柳传志的“九字真经”:建班子、定战略、带队伍

      1)建班子,解决公司治理结构层次和高层核心团队的问题,保证有一个意志统一的领导核心;2)定战略,解决核心业务、新兴业务、种子业务的构建;3)带队伍,解决企业中基层团队的问题,解决企业战略落地,确保企 ...

    • 杰克•韦尔奇的职场六箴言

      【杰克•韦尔奇的职场六箴言】1)竭力尊重有能力的人,而让没有能力的人滚蛋;2)剔除没有激情的人;3)制定跳起来才可能够得到的目标;4)管理越少,成效越好;5)鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解;6)纠 ...

    • 冯仑:赚钱要靠钱以外的四种功夫

      摘要:当一个企业正常发展时,要看那些看不见的东西,包括风险、机会,很多我们还不知道的未来变化的趋势。这些工作需要企业的领导花很多时间。所以我经常说,我要跟神、跟先知做邻居,这样才能看见别人看不见的 ...

    • 最能激励80、90后员工的5大工具

      1)工作指导:允许他们以自己的方式去完成,尽可能的地询问和使用员工的主意;2)个人发展:管理者应成为教练和导师;3)社交互动:时不时地组织活动;4)反馈和表扬:他们对持续表扬有强烈需要;5)有意义的奖 ...

    • 10招让你拥有最佳工作日

      【10招让你拥有最佳工作日】1)以15分钟的积极思考开始一天;2)把你的工作和生活目标紧密结合;3)明智地使用你的上下班时间;4)让微笑定格在你的脸上;5)表达积极的心态;6)首先做那些重要的事情;7)避免 ...

    • 人要有六动:成功靠行动

      人要有六动:关系靠走动 ,团队靠活动 ,客户靠感动 ,资金靠流动 ,生命靠运动,成功靠行动 !好励志的一段话。

    • 天上不会掉馅饼,越努力越幸运

      把工资定在3000,随便找份工作就能搞定; 把工资定在4000,端正下态度也能得到; 把工资定在5000—8000,就必须努力去获取; 如果你把它定在1万、5万、20万甚至于更高,那么就请不要带着情绪去工作,而是全力以 ...

    • 向过去说再见

      不曾尝试过的人,没有权利苛责那些不了解的事物。因为害怕失败,害怕可能面对的困难,害怕暂时的失序,所以退而求其次,最终和精彩的事物渐行渐远。学会更新生命,是一种“向过去说再见”的勇气。逃离旧的判定, ...

    • 工作效率和薪水加倍的7个秘诀

      工作效率和薪水加倍的7个秘诀:1)全心投入工作,不要把工作场所当成社交场合;2)工作步调快,养成一种紧迫感;3)专注于高附加值的工作;4)熟练工作;5)集中处理,把许多性质相近的工作或是活动集中在同一个 ...

    • 含泪播种的人一定含笑收获

      1、任何的限制,都是从自己内心开始的。2、含泪播种的人一定含笑收获。 3、改变别人,不如先改变自己。4、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。5、不要等待机会,而要创造机会。6、昨晚多几分准备,今天 ...

    • 三样东西成就人:天时地利人和

      三样东西一去不复返:时间生命青春;三样东西毁掉一个人:怒气傲气小气:三样东西永不放弃:童真理想希望;三样东西最无常:成功财富梦想;三样东西成就人:天时地利人和;三样东西要珍惜:父母孩子眼前人。 ...

    • 激励员工7个基本法

      1)运用目标(目标管理);2)确保员工认为目标可以实现;3)认清员工间的个体差异;4)奖励要与绩效挂钩,增加奖励的透明度;5)“钱”仍是重要的激励手段;6)奖励方式要因人而异(根据个人需要而定);7)注 ...

    • 员工激励:别把“人力”当“资源”

      【员工激励:别把“人力”当“资源”】1)“人力资源”或“人力资本”的提法,在本质其实还是一样的:把员工当做可资利用的“器物”、是一种“利益交换”;2)知道海底捞成功的原因吗?张勇说:海底捞最大的创新 ...

    • 坚持走到尽头的才是成功者

      人这辈子,其实做不了很多的事,也做不了很大的事。但人要做事,为什么?因为人活一辈子不简单、不容易,不做事太浪费了!而且,人做事成功与否,与聪明、背景、出身、学历等关系都不大,因为跑得快不代表跑得久 ...

    • 当职业生涯出现转折 请别忘了这些教诲

      勇气和智慧经常成为歌曲和诗作的主题,但它们也适用于商界,特别是在职业生涯发生变化之际。 勇气和智慧都非常重要,勇气如果没有智慧的制衡,就会变成鲁莽。 走进我的办公室就会看到墙上挂着两件显眼的艺术品 ...

    • 马云:男人的胸怀是委屈撑大的

      【马云:男人的胸怀是委屈撑大的】人生在世,注定要受许多委屈。面对各种委屈,你要学会一笑置之,你要学会超然待之,你要学会转化势能。只有这样,你才能在隐忍、原谅、宽容中成长壮大。男人的成功更是委屈成就 ...

    • 郭台铭是如何成功的

      想创业的人90%没有付诸实践,我想当那10%,所以30岁果断创业;创业的人90%没有成功,是因为项目没选对,我要当那10%,所以坚持选择了熟悉的模具行业;项目选对的人有90%只是小有成就,我想当那10%,所以放眼全球 ...

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