• “好员工,从来不谈钱”

    在职场,有一个永恒的话题:钱。如果你问一个人,为什么上班。99%的人会告诉你,为了钱。如果你问一个人,为什么烦,99%的人告诉你,还是因为钱。同事聚会,朋友 ...

    大伦纸衢州市工作圈

  • 如何应对那些口是心非的领导?【转帖】

    有个朋友,半年前入职一家公司担任HR,每次做事时领导都说放权,实则权利又紧紧攥在手里。 工作很难开展,工作没有自己的节奏,也无法提前规划。 ...

    令克托湖州市工作圈

  • 如何提高团队成员工作积极性?【转帖】

    提高团队成员工作积极性,对于管理者来说,是一项非常重要的工作。只要团队成员工作积极,才能够让其发挥出更好的工作效果。但是,要调动团队成员工作积极性,需 ...

    墨香客湖州市工作圈

  • 职业规划:先成仁后成事

    A、要想得到别人的帮助,首先要帮助别人,哪怕是一句话,一个礼貌动作。 B、一个人要想成就一番事业,一定要有一个好基础,一个好机遇,一个好环境,好名号,多 ...

    慧眼识英雄湖州市工作圈

  • 正确认识职业生涯规划与职业危机【转帖】

    一个看上去很美的职业生涯,往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力,才能成就的。然而,能在从业之初就有很明确职业规划的人,毕竟是少数,很多人的职业规划 ...

    森鑫源湖州市工作圈

  • 职业人如何提升商务素养?

    1、像老板一样专注 作为一个一流的员工,不要只是停留在“为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作”等层面上。而应该站在老板的立场上,用老板的标准来要求自己, ...

    毅文湖州市工作圈

  • 一分钟的自我介绍怎么说最精彩

    面试中一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。    ...

    十年一梦湖州市工作圈

  • 在职场这个大圈子,你要搞清楚哪些话要少说【转帖】

    身处职场这个充满竞争的圈子,我们要时刻高清楚哪些话到底是我们该说的?哪些话是我们不该说的?如果整天总是昏昏沉沉的话,小心你被别人抓住把柄哦! 1.坚 ...

    大塘承贤湖州市工作圈

  • 年轻人少走弯路的十条忠告

    刚刚走上社会的年轻人,充满了蓄势待发的豪情、青春的朝气、前卫的思想,梦想着丰富的待遇和轰轰烈烈的事业。可是,社会毕竟是一所包罗万象、喧嚣复杂的大学校, ...

    一城山水一场空湖州市工作圈

  • 职场进退法教你如何明哲保身

    办公室里讲究更多的是利益,有利益必然会带来冲突和斗争,因此,办公室政治就是同僚之间,褒义地讲,是竞争,略带贬义地讲,就是斗争。      “以前一直不敢 ...

    宗杰湖州市工作圈

  • 猎头眼中优秀人才应当具备七大基本素质【转帖】

    “猎头”(headhunting),是指帮助优秀的企业找到所需要的优秀人才,“猎头”又称作高端人才寻访。猎头与一般的企业招聘、人才推荐、职业介绍服务有着很大的不同 ...

    桂粤甘草湖州市工作圈

  • 辞职还是继续干,我该如何选择?

      我今年7月刚从家乡一所二类大学毕业,毕业后和几个同学和一起长大的伙伴,一起来到了苏州,我找到了诚仁铝业上班,这是一家专业做铝材的公司,我在里面做出 ...

    苏州河湖州市工作圈

  • 如何让你上司离开你?

    一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯      进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的上班族虽然拥有一定 ...

    卡娜湖州市工作圈

  • 职场女性如何借鉴“男性思维”?【转帖】

    职场女性的成就,为什么时常略逊一筹?很多叶候不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。在长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女 ...

    恐龙王朝湖州市工作圈

  • 职场上班奴十二大特征

    上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。 解决之道:职场是以权力为中心的,权力越大的人就越能掌握你的 ...

    宸震湖州市工作圈

  • 给多少钱能让你忍受出长差?

    国内的三四线小城。 忙了一个多月总算差不多了。申请走的时候另一个同事找了个理由再多待一段时间。 补贴一天150,超过20天额外多100一天。然后住宿400一天,住 ...

    翻身的小猪湖州市工作圈

  • 不满女儿辞稳定工作,父母罚她每月交1000元生活费,网友们怎么看

    毕业了之后如果和爸妈住 到底要不要给家里生活费 对于这个问题 相信大家心里都各有看法 近日 重庆晚报就曝出这样一则新闻 说是重庆24岁女孩小周 因放弃了父母安 ...

    卉湖州市工作圈

  • 人高在忍,人贵在善,人杰在悟

    得意时不要太狂妄,狂之则骄,骄之必败,是失意的祸根。 失意时不要太悲伤,悲之则馁,馁则必衰,一蹶不振,是对生命的亵渎。 万事随缘,不可强求,顺其自然, ...

    淡定第一哥湖州市工作圈

  • 优秀员工的年终总结是怎么写?

    作者:涂熙 每到岁末年初,如果问职场中的小伙伴最苦恼的是什么,十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。 写得太简单,自己拿不出手,也突出不了自己一年 ...

    康英明湖州市工作圈

  • 不赚钱,谁还在乎你的苦劳?

    一、你的薪水从哪里来: 1、老板为什么付给你薪水? 2、没有企业的快速发展和高额利润,员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。 ...

    韦维湖州市工作圈

  • 握十次手,不如喝一顿酒!

    酩悦 在中国,酒有着自己的气质,酒以成欢,酒以忘忧。杯小乾坤大,壶中日月长,一方水土养一方人,中国人的一生无论以何种方式度过,都或深或浅的与酒一起牵 ...

    回归生活绍兴市工作圈

  • 职场有哪些规则?老司机也不见得知道!

    无论你是领导还是下属,都要学会这15条! 一、说话要用脑子,做事慎言,话多无益,嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则 ...

    不在年轻绍兴市工作圈

  • 优秀员工的10个好习惯,第一个就有很多人做不到

     优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才,是推动事业发展的中坚力量。作为一名优秀的员工,除了智商、工作能力之外,一些良好的工作习惯会使他们更好地发挥潜能 ...

    缘缘不断绍兴市工作圈

  • 领导说要招个“协调能力”好的人,到底这是一种什么能力啊?

      HR们写招聘要求,有些职位注明沟通能力、协调能力较好;有时候听到领导夸张同事小A:这人协调能力很强,咱们招对人了!有时遇到一些问题,领导往往也会指派 ...

    阳光快乐绍兴市工作圈

  • 相由心生

    美貌也是一种福报。任何福报都有其必然的成因,就像财富来自施舍,尊贵来自谦恭一样,美丽的容颜来自柔和善良的性情。人到中年以后,就显现出现世性格影响所致的 ...

    尘世美绍兴市工作圈

  • 最不受领导待见的8种人

    导读:有这样一批人,自己的工作没做好,却把责任推给领导;自己明明犯了错误,却不主动承认;自己明明不想上进,却抱怨环境不好。这样的人在职场中往往不受待见 ...

    应向东绍兴市工作圈

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