恋爱终会升华成婚姻，姑娘们都愿意在一开始就谈一场奔着结婚去的恋爱，但一涉及到目标选择上困难就暴露出来了：假如奔着结婚目的去寻找目标，那周围男性中很少有真正适合的，即使看起来还不错，可接触起来总会有 ...
我身边有很多女生，因为外表的关係，其实不乏人欣赏，但她们与自己喜欢的对象总是会卡在一个地方，卡在「欣赏」、「有兴趣」但却不是「心动」。她们工作能力好、长相也是平均值之上、身材也不错、谈吐也都很得宜 ...
一想到你的不完美，便觉得更加爱你了 文 / 午歌 1. 冯阿姨是我见过的“最有幸福感”女人。 她不是“白富美”，我认识她的时候她已经五十来岁。那会儿我大学刚毕业，租住了她在江边的一套旧房子。房子虽旧，却打 ...
一段不错的婚姻，一定是智商、情商、婚商、经济能力、价值观等需求的综合能够处在一个水平线上，比如一个人智商很高5分（以0-5作为评分），但是情商很低1分，这个时候，有个智商不高2分但是情商较高4分的人，就 ...
完美爱情，从改变自己做起 恋爱中的女生是幸福的，一个成功男人背后都有一个女人，相信姐妹们谁都想成为爱人背后的那个女人，但是如何才能让你们的爱情完美，让自己的爱人对自己不离不弃呢？ 想让你的男人时 ...
杨苏：m+幸知老师，您好！我是您微信的忠实受众，一直从您的推文中获益良多，也很感激您的热情。今日想咨询您一个有关“不自信”的问题，感谢您忙中阅信。 我是一名22岁女孩，在上海一所重点大学读研，常素颜 ...
七项达到完美婚姻的建议 如果你想要有个幸福美满的诫律婚姻，我们在此再给你一些建议： 1.不要翻遍他的衣服、口袋或抽屉，找口红印、女人的电话号码、旅馆收据等东西。记住，如果你过的是诫律婚姻，他就不会欺 ...
有人做过一个统计：几乎所有的情侣在交往的过程中都出现过沟通不畅的情况，而在分手的恋人中，有超过一半的人认为和对方存在沟通上的鸿沟，没有办法沟通。 从这些数据就可以看出来：我们有多需要亲密关系，沟通 ...
面对一段驾驭不了的爱情，除了无能为力，再也很难有其他的感受。 有些女性，是眼睁睁看着曾经属于自己的爱情，从身边一点点溜走的。 只不过，即使这样，任谁都会不甘心，毕竟谁又希望丢掉爱情，失去希望呢？ ...
在你眼中，他是一个幽默、独立、有主见的完美男人，在他眼中，你很乖巧、懂事、温柔。这应该是很多人在恋爱之初对彼此的判断和认知。 以前的他对你百般照顾，时时处处都顾及你的感受，你要喝水，他绝不给你冷的 ...
一提到中年女性，大家都会心照不宣地加上一个形容词“黄脸婆”，它是指一些婚后的女性，只懂得为家庭忙碌而忽略爱护自身，还没到老的年纪，脸色就变得黯淡无光。 很多人问过我，要怎么样才能让自己避免成为一个 ...
我有个闺蜜柳小姐，是唇红齿白热辣鲜香的美妆博主，江湖传说中的带货王。 一个半年要飞十万公里的女人，一个要对着埃菲尔铁塔喝酒的女人，如何在烟火中安营扎寨？ 爱她的粉丝大半在婚姻里挣扎，跑到她出差的城 ...
你爱上一个人，因为他运筹帷幄的魄力，因为他不凡的气质。我们常常像崇拜明星一样，钟情于一个人。那时候觉得Ta很有力量，似乎能拯救你，能带你进入想要的生活。这种最初的崇拜，却往往会把我们带进阴沟。请注意 ...
文丨卢悦 做了这么多年咨询，我有一个突出感受，有相当多的婚姻出问题，不是因为它太不好了，而是因为它太美好了，美好到不出问题都“天理”难容了。就像那些身体天生强健的人，一旦出问题就是大问题，而那些 ...
作为一个体贴的男人，你需要学会经营婚姻，首先你要知道你能给你的女人什么?走进了婚姻，除了基本的物质条件，车、房，女人更需要的却是男人的体贴与温柔，从而给她一定的安全感。 女人只有有了安全感，她才会 ...
在后台我常常会收到留言，大部分的烦恼，不外乎是对身边人甚至所爱之人的不满，我有时候也觉得深有同感。 “为什么他不能够及时回复消息？” “为什么他不能改变一下他的消费观念？” “为什么他不能理解我的 ...
在一起三个月和在一起三年，会有什么不同的感受？ 有的人说，原来每天的我爱你，变成了下班后的几点回家，记得买菜； 有的人说，像老夫老妻了，吃完饭后默默无语，各自玩手机； 有的人说，大家都很忙，各忙各 ...
很多女生觉得，只有在恋爱的时候才能撩对方，才能对男人制造心动。 大嫂子想说，其实在恋爱和婚姻期，一样可以好好撩下对方，让对方时刻对你心动。 这样感情就会甜甜蜜蜜，两人的关系也会更好。 那应该如何 ...
女人到了中年，上有年老体弱的父母，下有嗷嗷待哺的孩子，中间还有“明哲保身”的猪队友，经常会莫名其妙头疼、焦虑。 每次同学聚会，大家最害怕聊的话题就是： “结婚后你过得好吗？这么多年了，夫妻之间还有 ...
极致的诱惑和刺激的背面，可能是毁灭 保持欲望最好的方法是克制欲望 失意富有的作家奥斯卡在巴黎96路公交车上，邂逅了长相甜美迷人、身材丰满诱人的年轻女孩咪咪。从开始注意她的白色球鞋起，爱情的电光火石和 ...
“最成功的管理就是不需要管理！如果管理者花很多时间或费很多精力去管理，还是管理不好，不是管理者的管理方法有问题，就是被管理人意识及心态有问题。不然，则是价值取向不同引起的冲突。” 管理者与被管 ...
来源：牛津管理评论 咱不喜欢宏观的、战略的等大思想、大方针，看着眼晕，咱只会说点小技巧、小策略，看看对你有没有点帮助什么的就行了。 1.居于幕后 既能掌握对下属的统御之权，又不致陷于事务堆里，这样的领 ...
文/姜岚昕为什么领导者凡事都要求完美，团队取得的结果却不完美呢？为什么领导者的激励措施很多，可是下属就是不买账？为什么挑选的人总... 文/姜岚昕 为什么领导者凡事都要求完美，团队取得的结 ...
大学生就业时，常常发现找工作不容易，找一份合适的工作就更不容易了。 调查发现有过职业规划的大学生在就业时，存在明显的优势。但许多大学生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难 ...
可能是毕业季，很多人刚刚走向职场，在权谋网的后台留下一大堆的困惑，像这种领导交办的任务该怎么做的小白问题，对于职场老鸟而言，已经深入骨髓，太平常不过，而被忽视，但是对于新人而言，这个问题很现实，做 ...
小王每次去汇报都是先做好方案，基本会做出两种方案供上司决策，效果也是蛮好，大概有一半的概率会采取我的方案，你们都是怎么给上司或者董事长汇报工作的呢？老王个人觉得汇报工作有两种类别，一种是单纯的汇报 ...
每个人的精力都是有限的，不可能把所有事情都完美化，但是，在你的职业生涯中，当你把下面这几件事做好的话，你就可以把不完美做到完美化，并且是完美持续不断的输出。在职场中坚持做到这几件事，那“完美”将会 ...
薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂，想要涨薪水总是难免的。当你努力工作，尽力表现，夜夜想象着明天一早老板把你叫进办公室，和蔼可亲的对你说：辛苦了，做得不错，我决定 ...
近年来，“过劳死”发生于中年白领阶层居多。研究还发现，“过劳死”最容易找上两类人：一是具有“完美主义”性格的人。这类人自我期待值高，每件事追求尽善尽美，不做好誓不罢休。第二是所谓的“工作狂”，这类 ...
近年来，“过劳死”发生于中年白领阶层居多。研究还发现，“过劳死”最容易找上两类人：一是具有“完美主义”性格的人。这类人自我期待值高，每件事追求尽善尽美，不做好誓不罢休。第二是所谓的“工作狂”，这类 ...
试试吧，善用这些小动作与别人交流，定会使你受益匪浅。 在职场中，虽然你工作很努力，却有可能得不到上司的认可;虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出;虽然你想与周围的男同事建立良 ...
无论我们的技术力量多么强大、无论我们的公司组成多么复杂，现代人工作领域的最显著特点始终是内在的，其中包括人的种种心态。它基于一个大家均持有的普遍信念：工作应该使人幸福。 由此，我意欲拜访一位职业咨 ...
绝大多数网友都认为没有接到面试电话，是因为个人简历的问题，前程无忧曾经做过相关调查，其中“简历没达到招聘要求，HR没看上”成为排行榜上位居的原因。的确，简历在求职过程中起到敲门砖的作用，是HR“阅人” ...
制作一份完美简历是成功求职的有力保障，不少应届生刚踏入职场，对于如何制作简历一窍不通，为了能够让他们顺利求职，总结了制作完美简历的六大精准步骤，供应届生求职参考！ 1、简历精准定位 雇 ...
在求职过程中，个人简历绝对是其中最重要的一项准备内容。毕竟简历是给用人单位的第一印象。在简历中犯下错误很可能会让你失去面试机会，与工作无缘。在年底和年初这个跳槽动荡时刻，小编提醒打算或已经在找工作 ...
换位思考 在制作简历之前，可以通过搜集网络信息、与内部人员沟通、研究招聘启事等途径，对公司发展历史、行业目前状况、业务发展前景、现有问题解决、具体职位要求等“心中有数”。 有的放矢 ...
面试前的准备工作是否充分，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试时妆容服饰、言谈举止同样决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。如何在最难就业季通过面试挑战，最终获得 ...
一分钟的自我介绍，就像商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起HR的“购买欲”。 面试官看什么 ...
1、简历定位 雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感 ...
一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六 ...
作为一家专业的人力资源服务机构，任仕达认为，面试是求职过程中最关键的环节，直接影响求职结果。 在中国，任仕达以5C匹配服务理念为基础开展了多项业务，包括猎头和招聘，人力资源解决方案和灵活派遣 ...
在你寄出简历之前，用“九大”标准来检查一下它。 简历的修饰 不要因为省钱而使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至出现水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项 ...
在职场中，虽然你工作很努力，却有可能得不到上司的认可;虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出;虽然你想与周围的男同事建立良好的沟通，却又恼火于他们过火的玩笑，你感到沮丧，甚至开始怀疑自 ...
别带怒气出门，别带怨气处世。当你带着怒气和怨气与人相处时，所制造出的必然就是负面情境，伤人又伤己。日子能不能过得舒心，区别无非在于，你能不能把想不通的事想通，把该放下的放下。世事无完美，但我们可以 ...
1、句型：我们似乎碰到一些状况 妙处：以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时，你应 该不带情绪起伏的声调，从容 ...
多要求自己，你会更加独立，少要求别人，你会减少失望。宁愿花时间去修炼不完美的自己，也不要浪费时间去期待完美的别人。
核心提示：心理学家发现，拥有3~5个挚友的人，比没有朋友的人寿命长15%。不论与朋友、爱人还是子女、父母，只要你拥有的关系是健康的，就能获得幸福人生。 心理学家发现，拥有3~5个挚友的人，比没有朋友的 ...
心理学家发现，拥有3~5个挚友的人，比没有朋友的人寿命长15%。不论与朋友、爱人还是子女、父母，只要你拥有的关系是健康的，就能获得幸福人生。 心理学家发现，拥有3~5个挚友的人，比没有朋友的人寿命长15% ...
现在很多企业都将“实现顾客满意”作为工作的重心，并为此千方百计的变换着提升和改进服务的新招式，但是不论通过什么样的工作，最后企业都普遍感觉到，这些方式起到的效果并非总是那么明显。于是，测评顾客满意 ...
【面试的10大“完美”考题】1）为什么想进本单位？2）喜欢这份工作的哪一点？3）自己的优缺点为何？4）对单位的了解有多少？5）对工作的期望与目标何在？6）为什么要离职？7）选择这份工作的原因为何？8）你认为 ...
