什么样的女子最能打动男人心 文｜王珣 “味道”这个词，真是太美妙了，女人身上独有的那种味道，不论是味觉还是视觉都是种享受，而且我们常常会为此铭记一生。有味道的女子，不倾国不倾城，只是要倾其所有美丽 ...
男友的甜言蜜语在你听来一定受用，因为这些话语可能会稍微有一些夸张，但也肯定是经过他的思考，更代表着对自己的爱意，故这些话语会时刻回荡在你的内心深处。可你是否想过，其实男生也很喜欢情话？也非常喜欢你 ...
编辑 可能你心中想过无数种结果，可却从未想过你们之间是这样结束的。 也许即使在刚分手的那段日子里，你也保持乐观，觉得挽回没有想象中那么难，可当你真正踏上挽回的道路，却发现前任的决绝，让你寸步难 ...
学员自述： 我和前任分手分得不明不白的，这件事让我耿耿于怀了很久。 当时我们恋爱了有一年左右，他对我很好，很包容我，做什么事情都会照顾我的想法。 分手那天，我们是约好了去看电影，我早早就到了门口。 ...
面试技巧第一招：始终如一 在面试中，一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法，我们想要获取HR的青睐，那么其中微笑就应该贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。 ...
打动主考官的6个面试技巧： 1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性 ...
眼下又值应届大学生求职高峰期，面对海量的招聘信息，究竟哪些才是正规的公司，哪些公司真正需要人手，这对大学生来说是一种困惑。如何才能让大学生在求职的路上少走些弯路？信息时报记者特地走访了佛山几大人才 ...
HR关注的简历中的三项因素 不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：1、有丰富的工作经验；2、有特别突出的个人技能；3、求职者在个人求职信或者介绍中，会把和应聘岗位匹 ...
1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、 ...
如何打动考官的信息，找准问题方向挖掘问题本质才是王道。 比如：你认为你最大的缺点是什么? 问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是考生是否对自己有一个正确的评价，对自己是否 ...
一份能够打动面试官的好简历，那么，这份简历一定在以下者8要点中下足工夫了。 1、简历定位。 HR之所以花时间和精力来阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏 ...
1.反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。比如，浏览公司的网页、阅读有关的各类报道，对企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在 ...
面对主考官的面试时，应聘者难免都会有些紧张，在紧张之余也要有个好的表现，那么有哪些面试的小技巧能够快速的打动主考官呢？ 打动主考官的6个面试技巧： 1、准时到达。面试当天早点动身。若 ...
每一个职场中人都希望自己的努力能够得到同事的认同，老板的肯定。为了达到这个目的，我们在努力提高自己的技能、辛勤工作的同时，也需要注重日常的行为，维护自己的形象。 1、公文包效应 如果你每天 ...
在140个字以内，将自己的特长、兴趣爱好和求职意向说清楚，向用人单位投一份“微简历”。不少大学生开始流行发送微博简历，希望用新颖的形式和简洁的文风打动招聘者。记者走访发现，很多昆明地的大学生并不看好 ...
关键员工包括核心的管理人员、技术人员等直接关系到企业利润和价值创造的员工。据最新发布的《离职率报告》发现，有32.0%的企业承认他们的关键员工离职同时带走了一些相关员工。留住关键员工成了老板头疼的问题 ...
