“会做人、会做事”能让我们的职场生涯更进一步，那么作为企业高管如何做好人又做好事？一位成功的管理者必须做哪些事？拥有什么样的品质才是最重要的，才能让你走得更远？ 每天必须做的 1. 总结自己每一天的 ...
#为何老实人只被利用不被重用# 相信很多人从小就被父母教育过要“笨鸟先飞”、“勤能补拙”。努力本身没有错误，但努力的方向错了，结果很可能没有预期的那么美好。 很多单位都有这种人：看上去非常努力，经常 ...
一家企业离职率高还是低是好事？ 国际通用的离职率的计算公式为：离职人数/(（期初数+期末数）/2)离职率大于100%也是正常数值，说明该期人员流动总数已大于员工总额，并不代表全部员工离职。 正确的计算公式应 ...
首先从正面看，有“攀比心”，说明有奋斗的目标，是件好事。可以促使大家更加奋进，相互学习，共同进步。只要是采取正当手段，光明正大地竞争，都是值得鼓励的。但如果是背后使坏和拉踩别人去攀比，就另当别论了 ...
22年毕业,二战失败找份工作。我们部门里只有我一个应届生(不知道算不算)，并且老板前两天开会说这两年不用再招应届的了。 不用和同龄人竞争无意义的内卷确实很高兴，不过确实没个同龄人聊天。 ...
