一、选择地位而不是工作成果 希望保护自己所处的职业地位,甚至还避免作出可能损害自身地位的决定。 二、选择个人声望而不是责任 对直接下属产 ...
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所有领导都有失败的时候。如果失败了,他们往往会归咎于那些令人厌烦的原因,如战略错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术失误等。然而,这些仅仅是问题的表象 ...
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