原生家庭是你感情不顺的“罪魁祸首”吗？你的潜意识里是怎么认为的呢？ 前些天，有一位学员依琳找我学习自我提升，学习经营感情。 依琳今年35岁，离婚三年了，各方面条件都还可以，也有很多介绍的，但她就是不 ...
大部分男生在和心仪的女生相处时，心情都像坐过山车一样，起起伏伏，惊险刺激。 自我感觉对妹子还是挺好的，但是对方的回应却相当冷淡。要么一开始很热情，聊着聊着就逐渐冷淡了起来，自己也找不到原因，好像无 ...
当婚姻出现危机时，很少有女人能够在第一时间冷静下来，大多都是崩溃的大吵大闹，宣泄情绪上的痛苦和失望，但也恰恰是这种冲动造成了问题复杂化。 出轨的男人实在可恶，但想要让他低头认错，用哭闹、愤怒、咄咄 ...
最近知乎上有个话题：为了挽回前任，你都做过什么蠢事？ 网友阿斌的留言：分手后，我想找个借口约她出来吃饭，希望借此机会重燃旧情，挽回她。可是我失败了，她不但没有出来还把我拉黑了。现在想起来，自己当时 ...
自民国宣布废除纳妾制度，男人逐渐失去三妻四妾的权利。新中国建立后新《婚姻法》的颁布彻底废除纳妾制。不过上有政策，下有对策，虽然男人丧失了一夫多妻的权利，但出轨之风的渐渐盛行，让一个男人的身心依旧能 ...
最近看到一则90后夫妻离婚的新闻，原因是“结婚三年，厨房只用过一次”。回看这对夫妻三年的婚姻，如同一只走势不断下跌的股票： 恋爱时，让妻子觉得合适的是，两人竟然有一半的书是相同的，“那个瞬间我觉得他 ...
作者： 喵姬 01 最近火起来的一个知乎回答，一个女人，生了孩子扮演了现在普遍父亲的角色，照常上班，下班健身后回家，有时候九点十点才回家。 回家就逗逗孩子玩，家务正常做，该出去玩就出去玩。 生孩子之前 ...
近期，“跨界歌王”姚笛作为参选者又掀起了一阵全民热搜的浪潮。姚笛凭借一首《原来你也在这里》发出自己的肺腑之言：“请允许我尘埃落定，用沉默埋葬了过去。该隐瞒的事总清晰，千言万语只能无语。为什么我用尽 ...
其实“孩子”与“工作”是两个不同性质的问题，虽然不少人的婚姻关系里同时有这两个问题存在：妻子为了孩子而忽略了与丈夫的关系，而丈夫则因为工作太忙疏远了妻子。试着这样想一想：如果他们现在未结婚，而只是 ...
最近大家都在追的热播电视剧《三十而已》里面，童瑶饰演的顾佳，亲手把自己的老公许幻山从一名烟花设计师培养成了公司老板。 剧中这样一个能够应对生活里各种问题的全能太太，最后还是败给了林有有这样的“绿茶 ...
关于绩效在组织中的问题，其实有很多，比如推广难，绩效目标设定不准确，被考核人不乐意接受，绩效没有达到组织预期，反而出现束缚员工等等问题。那么问题到底出在哪里呢？首先作为组织管理者，要弄清楚为什么 ...
关于绩效在组织中的问题，其实有很多，比如推广难，绩效目标设定不准确，被考核人不乐意接受，绩效没有达到组织预期，反而出现束缚员工等等问题。那么问题到底出在哪里呢？首先作为组织管理者，要弄清楚为什么 ...
很多职场小白刚入职场大多时候都对自己的工作认知不太清晰，往往在几年后才明白工作应该怎么干。更多的人往往一开始一腔热血就难以持续下去，从而逐渐走向平庸。 今天和大家聊聊职场小白成为职场精英，该做好哪 ...
1.因果推论 经常能听到家长对孩子说：“如果你不好好学习，就考不上名校，考不上名校，就找不到好工作，找不到好工作你的一生就将黯淡无光。” 是不是很熟悉？领导也会经常这样说，如果你不把握这次机会 ...
1.两难选择 在职场沟通中，总会有一些问题，让你陷入两难的境地，比如，职场中，有一句最具有侵略的话，要么忍，要么滚。或者说，要么你选择退出，要么你就只能接受等等，类似的问题。 事实上，明明有更 ...
1.彼此彼此 “你上次不也迟到了的吗？，有什么资格指责我？”职场中，经常遇到类似的状况，总是在指出别人的错误，这样自己就可以堂而皇之地也犯错了。 职场中，有这么一句话：“不打勤的，不打懒的，就 ...
工作不会害你，只有人才会害你。 在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。 实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工 ...
若你在一个公司工作超过了5年，那你跳巢一定要注意企业文化的差异这个因素。因为5年时间你浑身上下已经完全是这个企业的特质了，可能你身在其中的时候感觉不到，但是在一个新环境下，你就能很强烈的感觉出来了。 ...
人在职场，身不由己”作为职场的你是否也在为自己遭受“潜规则”而苦恼不已，为自己长期不能升职而原地踏步而迷惑不解。你知道自己的不足吗？你知道自己的优势吗？你读懂你的办公室定律了吗？你是否时刻在充电呢 ...
在职场中最重要的是什么？相信很多人会回答职场礼仪。尤其是和上司及客户相处时，这点就格外重要。一点点的小细节就可能造成无法挽回的损失。 其实职场礼仪对你而言，早已耳熟能详了，它涉及工作相关的 ...
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总 ...
简历是营销文件，所以你需要让你的简历尽可能在最好的灯光下描绘你的形象。你当然会反复重读自己的简历，而且要求你比较有经验的朋友从头到尾检查你的简历。你会调整格式，直到它已完美无缺。但你仍然有可能犯一 ...
