1、 彼此不断寻找对方身上的缺点 恋爱之后，你们两个人总会有一段时间一起度过。这段时间里，你们会感到绝对的美好，不论什么，一草一木，宇宙星空，在你们眼中都是爱的化身。 然而这段时光或长或短，总会过去 ...
在一段长期稳定的感情中，情侣之间会逐渐形成彼此共同的一套“人际认知系统”，并通过这套系统来填补自己记忆里遗漏的部分，对方的认知是你认知系统的补充。 所以，当失去对方之后，你会有一种“认知不再完整” ...
“他们说”相信很多人并不陌生，不管是在谈恋爱还是挽回的时候，都逃不开“他们说”。 他们说：“他和你根本就不合适，还是趁早分手的好” 他们说：“他都那样对你了，你还挽回干嘛？” 他们说：“分手就分手 ...
来源：《管理学家》职业经理人在中国的发展有些畸形，其中一个重要的原因是认识上的误区。众所周知，人的能力背后是人格，人格决定着能力的方向和能力最终达到的高度。如果人格出现明显的问题，能力就会出现方向 ...
来源：天下商机 这句话我主要是向企业的经理人们说的，其实这句话也是泛泛而谈，为什么这么说呢?它是广泛的适用于公司的各个层级，我并不是指的是老板与员工的对立，“员工”在这里，我更愿意把它引伸为是你的下 ...
薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。一份好的加薪申请书，是薪水倍增的重要前提。那么提加薪申请时注意事项哪些？ 想要实现加薪，首先看自己是否具有获得相应报酬的 ...
职场中，领导者会考察下属是否值得培养，同样的，下属也会考察领导是否值得跟随。只是大部分领导不知道，下属真正在意的领导力，和领导自己认为下属在意的领导力是有偏差的。那么，下属会用哪些角度来考察领导呢 ...
面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。 你是找工作不是发传单 现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。 要知道工作不是恋爱 ...
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢?简单的说，就是定量化的语言，你的简历中 ...
关于求职，关于面试，今天，我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 1.“简历上的履历部分总是差不多。” 既然你要应聘的公司和职位各有不同，那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应 ...
普天下打工的人，都有被老板挑来选去的相同经历。多伦多的华文媒体近日在总结了千千万万打工者的心酸经历后，提出以下十种老板不可追随。 一、没有成功经验的老板 如果你的老板经常沾沾自喜地 ...
企业高管在管理团队时切记：对于优秀的群体，多人性、少制度，要少管或不管；对于一般的群体，多制度、少人性，要适度地管；对于要淘汰的群体，只讲制度、不讲人性，不仅要管，而且要管到底。 ...
