1）现场招聘人员素质差，举止不雅，态度恶劣； 2）面试官语言刻薄，不尊重求职者； 3）找不相关或者不称职的人员来面试求职者； 4）借招聘名义，学习他人经验； ...
来源：中国总裁培训网作者：蒋巍巍 不关我事 “不关我事”：身为管理者，只要是公司的事情，事无巨细，都有一份责任。即使是完全在职责之外，态度和蔼地给予一 ...
导读：有这样一批人，自己的工作没做好，却把责任推给领导；自己明明犯了错误，却不主动承认；自己明明不想上进，却抱怨环境不好。这样的人在职场中往往不受待见 ...
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在求职过程中，若是不懂点应聘技巧、不会推销自己，就很难找到机会。有些求职者盲目瞎闯，“铩羽而归”；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适 ...
在职场中会遇到各种类型的客户、同事和领导，有些人总是非常受欢迎，有些人却是常常被排挤的对象，这些不受欢迎的人到底长什么样的呢？ 1.爱找借口者 工作中出 ...
