求职者最不喜欢的7种HR行为

骉马 发表于 2024-8-2 09:02:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
1)现场招聘人员素质差,举止不雅,态度恶劣;
2)面试官语言刻薄,不尊重求职者;
3)找不相关或者不称职的人员来面试求职者;
4)借招聘名义,学习他人经验;
5)发布假招聘信息,实为企业广告;
6)不停追问跳槽动机,怀疑应聘者;
7)把求职者放在一边,浪费时间。
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