作者：每每度 每每度情商网 述情，指的是正确的表达自己的需求、愿望和感受。在现实交往中，有人会刻意培养隐藏自己的真实感受和喜怒哀乐的能力——这在中国传统文化中叫做“城府”。可是这对婚姻的伤害更是不 ...
来源：中国总裁培训网作者：郑山姆在企业管理中，领导者的激励方式往往起着很大的作用。 两名保龄球教练分别训练各自的队员。他们的队员都是一球**了7只瓶。教练甲对自己的队员说：很好！**了7只。他的队员听了 ...
来源：中国总裁培训网作者：景志国很多人一提到执行力，都会举这样的例子。世界上有三大组织的执行力是最强的： 一是家庭。小华的爸爸让小华去为他买包烟，小华不愿意去。“干嘛让我去买？”爸爸说：“我是爸爸 ...
形象思维与形象思维的表达绝不是一回事。本能使我们可以毫不费力地进行形象思维，本能却没有告诉我们该如何表达形象思维的过程和结果。现代艺术家们殚精竭虑地调动各种“艺术语言”，所能表达的也只是有限的 ...
形象思维与形象思维的表达绝不是一回事。本能使我们可以毫不费力地进行形象思维，本能却没有告诉我们该如何表达形象思维的过程和结果。现代艺术家们殚精竭虑地调动各种“艺术语言”，所能表达的也只是有限的 ...
形象思维与形象思维的表达绝不是一回事。本能使我们可以毫不费力地进行形象思维，本能却没有告诉我们该如何表达形象思维的过程和结果。现代艺术家们殚精竭虑地调动各种“艺术语言”，所能表达的也只是有限的 ...
教育训练是6S现场管理前期准备中非常重要的环节，也是一项应该贯芽始终的工作，它起到播种的作用，当好的观念深人到企业员工的内心深处，6S现场管理的推行就会自然而然地进行下去。简言之，教育训练就是根据推行 ...
高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使医学生在求职择业的过程中少走弯路。 面 ...
在麦当劳的企业里，有超过７５％的餐厅经理，５０％以上的中高阶主管，以及１／３以上的加盟经营者，是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇，究竟麦当劳是如何进行人员策略计划的呢？认定训练 ...
【Facebook四大人才训练机制】1）爱表现是应该的：任何人都有权做出改变，你只需要拿出看家本领；2）不安于室才有未来：每18个月，所有工程师都必须离开自己的职务至少一个月，参与其它的项目团队；3）产品开发 ...
管理干部不仅需要“管兵”，更需要“带兵”，不会带兵，一定也管不好兵。这是我们在以前的文章中多次提到的观念。销售队伍不稳定，不好管理，并长期处在低素质的状态，与我们的管理人员“只管不带”有着密切的联 ...
