企业管理人员都希望把注意力集中在有意义的决策上，因此他们更加看重和需要关键绩效指标(KPI)的实时信息。本文提出的三步走流程：创建价值模型；深入整合KPI；实时价值优化，将为企业提供创建实时价值优化的解 ...
企业管理人员都希望把注意力集中在有意义的决策上，因此他们更加看重和需要关键绩效指标(KPI)的实时信息。本文提出的三步走流程：创建价值模型；深入整合KPI；实时价值优化，将为企业提供创建实时价值优化的解 ...
按照中国石油天然气集团公司颁布的HSE管理九项原则，中石油北京天然气管道有限公司石家庄输气管理处把九项原则第七条“事故隐患必须及时整改”作为安全工作的重要“抓手”，以“隐患动态化管理”作为手段深入贯 ...
有时候，HR会突然遭遇这样的窘境。原本工作得好好的员工好像受了刺激一样突然申请离职，怎么安抚都不管用，然后上司问你员工离职原因是什么的时候，你无言以对，心里着急又无可奈何。 HR需要随时了解员工的相关 ...
周一下午快下班的时候，技术中的负责人林总跑来找我，面色凝重，跟我反馈说他们部门一个核心技术成员要离职，而且告诉他已经面试好新的工作，offer都到手了，希望这边尽量安排工作交接，他好尽早给对方公司一个 ...
