来源：中国总裁培训网作者：景素奇 “新官上任三把火”，而其中一把火大多会烧向那些老臣。 于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么，新官上任，该不该换人呢？在换人与否的背后，更本质的是什么？ 俗话说“ ...
来源：《管理人》作者：高中华 如此看来，新入职的经理人在最初的几个月中，能否提高利润率，增加市场份额以及超越竞争对手是解决问题的关键。经理人们从顾客细分到供应链整合，尽其所能，使尽浑身解数，不一而 ...
来源：价值中国作者：张小虎 庞亚辉新官的出路何在？――旧账，理还是不理 数小时过去了，烟灰缸已满，吴总仍伫立在卧室的窗边。虽然七月的阵雨已如火的骄阳，但吴总心中的燥热和烦闷始终无法平息。 几天前，刚 ...
来源：价值中国作者：查钢 五一期间我接到一个老客户的来电，他在电话里絮絮叨叨了一个多小时，该客户是做药品零售的，上月才并购了一家医药连锁型企业，在省内有二十多家店面，为此，他对于一些员工进行了大的 ...
一个令下属不信任的上司是没有任何存在价值的，获得老员工的信任对一名刚上任的上司至关重要。在团队重组后，和新团队成员建立积极的工作关系是顺利完成工作的关键。 新官上任三把火，但得不到下属的支 ...
1）相信原有队员，他们需要的是你帮助他们更好的表现，而不是你来表演；2）先当好队员的仆人，不要急着当教练；3）先听队员告诉你什么该做，而不是你告诉队员该怎么做；4）不要太关心权利，先尽到责任；5）不要 ...
