企业生命力在于响应来自市场的、客户的需求。企业无论大小，其职能由岗位分工和协作来实现，岗位是企业组织设计和组织发展的基础。 岗位管理时常处于一种冲突的两难境界。员工愿意处于一种静态的执行状态中， ...
职秘企云：助力HR，将“闪辞”隐患从源头切断 国内某知名招聘网站前不久发布的一份职场“闪辞”专项调查显示，餐饮、住宿、文化娱乐、医药、金融、房地产成为毕业生“闪辞”重灾区。就岗位而言，销售、收银、后 ...
董某曾在某理发店工作，离职后私留了该理发店钥匙。之后的某个凌晨，他用钥匙开门入室，窃得被害人陈某的两台iPad。之后，董某又在多家理发店借找工作之名窃得财产。 最终，多家失主报警后董某被抓获，并如实供 ...
大多数人可能会认为，招聘是每个人都会做的工作，所以HR也必然是每个人都能当的工作。但实际上，要把HR工作做好，比想象中要难得多。因为，招聘是唯一有价值的人力资源活动。 如何才能让招聘工作变得更有价值， ...
优秀的精力管理源于对精力的四大源头做好管理，从源头上不断更新精力以平衡消耗。 1. 体能 体能精力调节的两个关键是呼吸和饮食。 延长呼吸有利于精力恢复，比如：每次以三次呼气、六次吐气完成一组呼吸，可以使 ...
