1.扩张组织的解剖学：构建恰当的扁平结构； 2.扩张组织的心理学：建立责任制； 3.扩张组织的生理学：构建传扬卓越实践的程序。
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创业团队最理想的情况是，早期就能找到一个资深并且愿意从零开始搭建团队和团队一起成长的大姐姐式HR。因为当创业团队扩张到一定规模，这个时候再空降一个HRD，往往会带来诸多问题。这是很多空降HRD的痛点。 ...
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