1、小公司，招对业务人员、设计好激励薪酬、凝聚好小团队；2、稍大一些公司，除小公司关注点外，增加业务技能培训，建立内部执行文化；3、中型公司，设计好组织和职位体系，建立初步职业通道，关注中层干部能力 ...
路透1月15日- 全球最大油田技术服务公司斯伦贝谢(Schlumberger)宣布裁员9,000人，占员工总数的7%左右；在油价暴跌背景下，该公司集中精力控制成本。
在企业发展的进程中，某服装品牌的职工人数从开始的一两百人发展到现在的近千人，产销量连年翻番。到今天，成为北方地区屈指可数的，既有品牌效应，又有进出口权的年产150万件套成衣的中型服装制造企业。 作 ...
现在我们企业生产的产品仍处在小批量试作的情况，但随着产品被市场接受度不断地提高，现在的产量无法满足需求。我想请教的是：想进行规模化生产升级应注意哪些方面的内容？大批量生产应具备什么样的条件呢？ 我 ...
应该说传统的精益生产是特别适用于少品种大规模生产的。 对于high mix low volume的生产方式，如何做精益呢？有些精益工具可能就不太容易应用。 比如说，标准作业，我们要算节拍时间，计算产能，画操作员负荷图 ...
