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晋升的核心, 并非争斗,而是营造情境。 不要 去和同事争斗来谋求晋升, 容易引发矛盾,破坏人际关系, 可能会让工作环境变得紧张压抑, 即便成功晋升了,也可能留下诸多隐患。 应该 营造出 “不得不升” 的情境, 凭借自身 ...
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