1、一个人虽然可以选择许多路，但不能同时走两条路。2、一步登不上高山，但一步不慎，却能从悬崖上掉下来。3、向昨天要经验，向今天要成果，向明天要动力。4、宁肯与好人一起咽糟糠，也不能与坏人一起吃筵席。5 ...
在职埸上行走20多年，有过挫折也有过顺利，不管如何，都是收获，盘点过去、现在，需要感谢的人好多，唯独没有自己，过去，拍过自己一把掌的，给了警醒；扶过自己的，给了直接帮助，从今天来看，不管如何，都是对 ...
第一句话，结交“两个朋友” 一个是运动场，一个是图书馆。到运动场锻炼身体，强健体魄；到图书馆博览群书，不断地“充电”、“蓄电”、“放电”。 第二句话，培养“两种功夫” 一个是本 ...
无论是军队、竞技体育还是企业经营，都要“宽容失败”，也必须要有屡败屡战的勇气与持续的自我批判精神，才可能从失败走向胜利，从胜利走向下一个胜利。 在宽容失败的氛围下，通过自我批判的纠偏机制来总结做的 ...
1、离你而去的人 离你远去的人，是他失去了你，不是你失去了他。离开，也许是为了下个路口的更好的重逢。 “离开，生命中注定了太多的离开。” 2、流逝的时间 时间比水流失的还要快，所 ...
许多人之所以不喜欢那些看来野心勃勃、志在必得的同事，是因为觉得他们是一种威胁，其实这些人如果真有才能，他们反而可以成为你最可贵的伙伴。你可以与他们同谋共事，一起平步青云。你更可以学习他们的长处而青 ...
团队，是成功的保证。怎样激励团队？？东西方理论很多，哪个更好呢？还是立体结合得好。……为什么当年的人愿意追随毛主席？为什么很多父子兵都愿意追随李嘉诚？一切都是心心相印……。爱你的团队，激励你的团队 ...
今天坐车去赴约，车上倒是挺空，我坐在了双人位这边的一个位子上，前排的双人位子坐了一对母子，儿子大概5岁的样子，母亲很年轻，也很漂亮，母亲和她儿子很自然的聊着天，母子俩看着窗外习惯的并且教着儿子认识 ...
导语：“江湖感”似乎与现在时兴的“领导力”比较接近，有本领、故事、兄弟、红颜和对手，再加上本领、时势、机缘、声望，称霸江湖，指日可待。 作者：白立新 来源：世界经理人 做CEO并不难，难的是做一个有成 ...
1）做调查；2）让员工们参与进来；3）考虑现有的；4）保持持续性；5）穿越杂波；6）记得定期的里程碑；7）记得不寻常的；8）提供实质性的奖赏；9）将时间作为奖赏；10）评估你的功绩。 ...
1）让员工看到长处，别过多关注"短板"；2）让员工不怕失败，鼓励冒险；3）让员工学会忘记，帮助员工把过去的才干看作跃向未来成功的跳板，持续学习；4）让员工感到"安全"，培养员工，使其掌握职业发展的灵活性； ...
人人都成为“百万富翁”并非梦想李俊其实，对于绝多数人来说，成为“百万富翁”并非梦想。首先声明一下，这不是一篇谈论成功学的文章，而是经济学分析的文章。“万元户”这个词语，我想对很多人来说，都不会很陌 ...
1、要有足够的时间进行工作交接，老员工至少要带着新员工工作两周以上2、详细的工作交接3、工作培训（非常重要）4、不要交付除她本职工作外太复杂的工作（这是禁忌，交付不好会直接导致员工离职）5、主管领导的 ...
导语：空降兵，以能力取胜的，通常会被孤立。小安觉得，她一来公司，就成了老员工的上级，他们心里多半会不服气...... 作者：莫主编 来源：莫主编（ID：mozhubian） 01 在哪里跌倒，就在哪里享受？ 是否记 ...
任何事情，什么时候开始都不晚，晚的是你从来都不敢开始！今天拖明天，明天拖后天，一年又一年，除了年龄长了一岁，其他依旧老样子！而一旦开始，你就会发现，其实那些所谓的困难，都只是自己设想的而已！只要开 ...
短期交往看脾气 长期交往看德行 一生交往看人品 时间是个好东西 验证了人心 见证了人性 懂得了真的 明白了假的 没有过不去的经历 只有走不出的自己 我总是担心身边会失去谁 可我却忘了问 又有谁会害怕失去我 ...
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