1、一个人虽然可以选择许多路,但不能同时走两条路。2、一步登不上高山,但一步不慎,却能从悬崖上掉下来。3、向昨天要经验,向今天要成果,向明天要动力。4、宁肯与好人一起咽糟糠,也不能与坏人一起吃筵席。5 ...
在职埸上行走20多年,有过挫折也有过顺利,不管如何,都是收获,盘点过去、现在,需要感谢的人好多,唯独没有自己,过去,拍过自己一把掌的,给了警醒;扶过自己的,给了直接帮助,从今天来看,不管如何,都是对 ...
第一句话,结交“两个朋友” 一个是运动场,一个是图书馆。到运动场锻炼身体,强健体魄;到图书馆博览群书,不断地“充电”、“蓄电”、“放电”。 第二句话,培养“两种功夫” 一个是本 ...
无论是军队、竞技体育还是企业经营,都要“宽容失败”,也必须要有屡败屡战的勇气与持续的自我批判精神,才可能从失败走向胜利,从胜利走向下一个胜利。 在宽容失败的氛围下,通过自我批判的纠偏机制来总结做的 ...
1、离你而去的人 离你远去的人,是他失去了你,不是你失去了他。离开,也许是为了下个路口的更好的重逢。 “离开,生命中注定了太多的离开。” 2、流逝的时间 时间比水流失的还要快,所 ...
许多人之所以不喜欢那些看来野心勃勃、志在必得的同事,是因为觉得他们是一种威胁,其实这些人如果真有才能,他们反而可以成为你最可贵的伙伴。你可以与他们同谋共事,一起平步青云。你更可以学习他们的长处而青 ...
团队,是成功的保证。怎样激励团队??东西方理论很多,哪个更好呢?还是立体结合得好。……为什么当年的人愿意追随毛主席?为什么很多父子兵都愿意追随李嘉诚?一切都是心心相印……。爱你的团队,激励你的团队 ...
今天坐车去赴约,车上倒是挺空,我坐在了双人位这边的一个位子上,前排的双人位子坐了一对母子,儿子大概5岁的样子,母亲很年轻,也很漂亮,母亲和她儿子很自然的聊着天,母子俩看着窗外习惯的并且教着儿子认识 ...
导语:“江湖感”似乎与现在时兴的“领导力”比较接近,有本领、故事、兄弟、红颜和对手,再加上本领、时势、机缘、声望,称霸江湖,指日可待。 作者:白立新 来源:世界经理人 做CEO并不难,难的是做一个有成 ...
1)做调查;2)让员工们参与进来;3)考虑现有的;4)保持持续性;5)穿越杂波;6)记得定期的里程碑;7)记得不寻常的;8)提供实质性的奖赏;9)将时间作为奖赏;10)评估你的功绩。 ...
1)让员工看到长处,别过多关注"短板";2)让员工不怕失败,鼓励冒险;3)让员工学会忘记,帮助员工把过去的才干看作跃向未来成功的跳板,持续学习;4)让员工感到"安全",培养员工,使其掌握职业发展的灵活性; ...
人人都成为“百万富翁”并非梦想李俊其实,对于绝多数人来说,成为“百万富翁”并非梦想。首先声明一下,这不是一篇谈论成功学的文章,而是经济学分析的文章。“万元户”这个词语,我想对很多人来说,都不会很陌 ...
1、要有足够的时间进行工作交接,老员工至少要带着新员工工作两周以上2、详细的工作交接3、工作培训(非常重要)4、不要交付除她本职工作外太复杂的工作(这是禁忌,交付不好会直接导致员工离职)5、主管领导的 ...
导语:空降兵,以能力取胜的,通常会被孤立。小安觉得,她一来公司,就成了老员工的上级,他们心里多半会不服气...... 作者:莫主编 来源:莫主编(ID:mozhubian) 01 在哪里跌倒,就在哪里享受? 是否记 ...
任何事情,什么时候开始都不晚,晚的是你从来都不敢开始!今天拖明天,明天拖后天,一年又一年,除了年龄长了一岁,其他依旧老样子!而一旦开始,你就会发现,其实那些所谓的困难,都只是自己设想的而已!只要开 ...
短期交往看脾气 长期交往看德行 一生交往看人品 时间是个好东西 验证了人心 见证了人性 懂得了真的 明白了假的 没有过不去的经历 只有走不出的自己 我总是担心身边会失去谁 可我却忘了问 又有谁会害怕失去我 ...
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