1、自家产品 2、大米、油、大白菜、大葱等食物 3、老板的承诺

现年64岁，已宣布退休很久的地产"大炮"任志强今日发微博上晒出退休证，退休证曝出了任志强更多的“私人隐私”：工龄40多年，生日是“三八节”，退休每月可领退休金8837元。 ...

近日，微博微信被一条“月入八千在北京怎么活”的帖子刷屏了。扣除五险一金、租房、吃饭、人情往来、孝敬父母等开支，国人8000元的工资最后只剩下384.9元，而且这还只是满足一些基本需求，说白了，活得还挺“克 ...

某杂志做了一个关于80后的调查，有42%的人月收入在3000元至5999元之间，2999元以内、6000元至9999元各占两成，也就是说八成80后的月收入在万元以内。 在回答“你每月会存多少钱？”时，45%的人回答“999元以内 ...

最“和谐”的年终奖 员工给老板发年终奖 感谢他搭建了一个好平台 对于浅草创意皮具工作室的老板何黑黑来说，今年春节是他最开心的一年，因为他收到了员工给他发的2400元年终奖。 “以前都是老板给员工发年终奖， ...

1、自家产品 2、大米、油、大白菜、大葱等食物 3、迟到券、请假条之类的人性化礼物 4、最土豪的是度假产品

士官是部队当中的兵头将尾，去年以来全国在沈阳、济南、广州军区，分别展开了士官制度改革的试点。近日广州军区首批士官长上岗了。士官长最高服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平 ...

1）高工资能吸引优秀人才。工资低了，你不炒员工，员工早就把你炒了。员工炒企业是弱化人才队伍，企业炒员工是优化人才队伍。2）高工资才能带来高绩效，用低工资只能维持低效能运行，给员工付出更高更多的激励， ...

1、传统派 提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效 力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨 ...

在新的一年，人们都希望自己日子红红火火、财源滚滚而来。然而多数人认为自己富不起来的原因是挣的钱太少，但其实除此之外，以下的这些观点也可能阻碍你发财致富。 　　1、房子一定要大 　　如果买了负担不起或 ...

美国是高管“吃肉”，员工“喝汤”。在美国，企业把年终奖作为一种管理的工具，一般发给中层以上员工。此外，高层还有期权等其他红利发放，规模较大，可能远远超过年薪。澳大利亚年终奖多是小打小闹，多数公司年 ...

要建立这种打造一流人才的培养——部署——链接的良性循环之前，还需要首先能够识别什么是关键人才。 平时感慨“三军易得，一将难求”;当骨干员工辞职时，却又说“离了谁，地球都一样转”——似乎每个管理者都有 ...

想成功想牛逼，应该做到这3件事：1. 解决好自己的问题；2. 帮助别人发展；3. 从中获益。 这3件事是一环扣一环，缺一不可，循环往复，互为因果，大家仔细体会下。真正持久伟大的公司，牛逼的大佬，都是按照这3件 ...

真正的高情商，背后都是善良。真正高情商的人都有以下特征：一是善于好好说话。二是懂得保持界限。三是会给人台阶下。善与人言，心有界限，常常给人搭台阶。这种将心比心的善意，能让人与之相处舒服，心生欢喜。 ...

到了一定年龄，必须扔掉四样东西：没意义的酒局，不爱你的人，看不起你的亲戚，虚情假义的朋友！但是必须拥有四样东西：扬在脸上的自信，长在心里的善良，融进血液的骨气，刻在生命里的坚强。 ...

人最大的对手，往往不是别人，而是自己的懒惰。别指望撞大运，运气不可能永远在你身上，任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力，才有资格说自己的运气不好。 ...

保持好心态的6个习惯：①不攀比：盲目攀比只会输了心情；②不嫉妒：过好自己的日子；③不纠结：无论什么选择，只要决定了，就不必再想那些已经放弃的可能了；④不焦虑：过好每一天就是对未来最好的馈赠；⑤不勉 ...

你不能改变所有事。在无法控制的事情上浪费时间，会让你的生活陷入痛苦和停滞。要有肚量去接受那些不能改变的事，将精力投入到可以控制的事情上，并立即采取行动。 ...

“忙碌了一年，我们单位会奖些啥？”就在大家热烈讨论的时候，有人浇了一盆冷水：“今年年终福利是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤的、保质期将过。而辣条，老板说，这是食物中的‘劳斯莱斯’。”而 ...

人的一生中交往的关系人是10-30-60。你遇到危机的时候，能借钱的对象不超过10个人，再一层就属于好朋友，经常打交道的，大概不超过30人，其中包括那10个人。最外一圈就是所谓的熟人，认识，有来往但不亲密，最多 ...