我的工作没有定义我。工作就是关于做业务的。其中大多数涉及到一个公司向其客户提交一种产品或一项服务。注意你并不 处在这个方程式中。我不在乎你是否是CEO。当然，每个人都扮演着一定的角色，而且一些角色比其 ...

1.投身于不断的学习。找到不断提升自己的方法。学习一些课程，定期温习成果以及寻找优化成果的方法。 2.学会与失败共处。 成功人士都懂得失败是成功之母的道理。你每次的失败都将会使你离目标更近一步。远离失败 ...

每个人都希望自己与众不同，那么如果你不想沦为平庸，想要打造不一样的自己，你改变了吗？下面这八步教你打造不一样的自己。　　 1.改变你的日常路径。换一个视角，换一种方式工作，生活。开车去上班的时候换条 ...

广撒网多捞鱼，社会生活中人际交往也是这样。多个朋友多条路，在职场中与同事处好关系更可以避免许多麻烦。交际主 动、友善大方的人更容易受人欢迎。但也有一句话是君子之交淡如水，这就是告诫我们：交友不可深 ...

1. 每周工作100小时。是的，如果没有杂事干扰，你可以一直工作，在理论上这是可能的。事实上，我只见过一份一周工作100个小时的时间日志，来自一位在家工作的自雇者（哦，我还 看过大银行、咨询公司、律师事务所 ...

年底将至，又一轮跳槽风波再度掀起，那么，面对高薪、机遇，蠢蠢欲动的职场人士又该如何擦亮眼睛，找到高薪背后真正的价值呢？跳槽也是有窍门的，首先不能因为常说年底是跳槽高峰期就盲目的在这一时期选择离职， ...

1. 每周工作100小时。是的，如果没有杂事干扰，你可以一直工作，在理论上这是可能的。事实上，我只见过一份一周工作100个小时的时间日志，来自一位在家工作的自雇者（哦，我还 看过大银行、咨询公司、律师事务所 ...

风云变幻的职场里，一言一行都必须留意。日前，“牛津管理评论”网总结出容易影响职位晋升的12种不良心态，帮大家扬长避短。觉得自己不够好。有的人虽聪明勤快，可一旦委以重任，却总是担心自己不能胜任，变得畏 ...

给自己自尊心与给予同事平等的自尊心，是我们在职场中梳理好人际关系的重要调剂。伤害了自尊心会影响到同事之前的和睦相处的气氛，使工作也不能顺利开展。 把自己的自尊心要求写下来 如何做到给自尊心一个房间， ...

　　对于双节到来前的福利发放的满意度，调查问卷结果显示，其中31%对于单位的福利发放，基本满意，往年也是这样；非常满意，比往年发的多，仅占6%；而明确表示比较失望，离预期还有差距的人最多，占到36%。另外 ...

关键一：态度 态度决定一切，技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中，态度往往起着关键性的决定作用，因为态度决定了一个人的行为，行为决定了一个人的习惯，而习惯决定一个人的命运。 1、主 ...

“不开手机、不用电脑、不收邮件、不想加班，这个周末我要彻底失踪，谁都别想找到我！”9月20日，“花葬”的一席话让众网友深有感触。网友“妖姬”表示，经常周末被叫去加班，都快神经衰弱了，所以他们一帮朋友 ...

　　职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。 ...

1、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来，就成了你一生的大目标。 2、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职 ...

来源: 中国企业家(北京） 你的企业感到开发新产品困难重重吗?如果确实如此，你可以尝试向那些行家里手们学习。 在对北美和欧洲28家企业的300多名员工进行调查后，我们发现，那些具有最佳产品开发记录的企业在三 ...

快快乐乐的春节结束了，叽叽歪歪的老板又回来了。一位朋友说，如果每年只有三个“黄金工作周”，其余时间都放假，那些逃离老板的日子一定很爽。 其实，这位朋友与其老板的关系还是不错的。虽然工作上很严格，老 ...

人都说“职场如战场”，其实“职场如商场”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，更多体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起？哪些人最为如鱼得水呢？ 活气灵气之人 职场上，领导经常称呼这 ...

英雄，对我们来说好像是件很遥远的事，很陌生的感觉。小的时候，谁都有英雄梦，长大了知道买房子养孩子不容易了，做个普通人都很难，做英雄简直就是奢望。可我不安分的脑子总在想，我们可以成为英雄吗？ ...

东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出！与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反：长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。 在为刘备集团做出杰出贡献基础上，诸葛亮实 ...

第一种，很多员工由于刚进公司时表现突出，在一些短期任务中取得好成绩，或者出乎管理者意料，在期待之外为公司创造效益，于是得到了上级的认可，并给予丰富的奖励甚至是职位的提升，但这只是短暂被赏识。而实际 ...