职业人最头疼的事情并不是职业规划问题，而是无目标情况下的茫然。很多朋友说，如果有了职业目标，那么我努力就可以了，但我现在没有目标，我应该怎么做呢？我怎么去制订我的人生计划？我如何去解决现实中的困难 ...

一、关于什么样的职位算好职位 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高，生意好，并且从业务线看，具备持续发展的能力和前景；2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现 ...

子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”孔子在几千年前就给自我定位不清晰的危害。 危害一：不能持续性地发展 很多人事业上发展 ...

苏珊•萨默维尔(Susan Sommerville)喜欢老师这份工作，她最开始教幼童，后来教青少年。然而，她是第一个承认执教是个苦差事的人：“这份工作令人疲倦。你会过于投入其中。” 尽管这份工作让她的生活有目 ...

职场上来说，如何养成职场好习惯很重要，一个没有好习惯的人是不可能获得成功。有了好的习惯，不仅能为你节约时间，还能收集到更多有价值的资料。通常来说每个人的习惯都不同，但在成功人士身上有那么几点共同的 ...

前几天和一个企业高管聊天，他今年40多岁，刚刚辞去高薪高职的工作，开始自己创业。 本以为他会跟我聊，自己的事业，自己的产品，自己的商业模式，大侃特侃他的创业故事。但其实并没有。 他跟我 ...

企业内部的所有人，无论是做什么，都充当了这五种角色中的一种。但这种角色不是人为划定的，即不是由谁指派、分工造成的，而是由其个人的追求与企业价值和目标之间关系不同所决定的。 追随者 他 ...

很多人在找工作的时候，根本就不具备找工作经验，总是在找工作的过程当中磕磕绊绊，所以让自己失去了信心，而且每一份工作都非常的不合心意，所以很快速的就失去了热情，那么在岗位当中也不能够更好的奉献和努力 ...

对于做电话营销的营销人员来说，第一步主要是建立数据库，搜集资料，对数据库进行清洗、核实、维护等工作，这些工作通过搜客通客户资料搜索软件就可以一步完成。因为搜客通可以瞬间搜集到网络上成千上万条您想要 ...

谁都难免犯错，但如果犯错之后应对得当，仍有可能转危为安。 “透视领导力”（The Leadership Insider）是一个在线社区，一些最睿智、最有影响力的商界大佬会在这里及时回答有关职业生涯和领导力的问题。 ...

跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是 ...

真正可怕的老板在工作和管理方面有着很多特点，最糟糕的老板们会从根本上破坏对职场、公司和团队活力的理解。不要犯这些错误。 根据我的经验和观察，绝对是最糟糕的老板们相信以下这些说法： 1：管理就是命令和 ...

谈好的薪水到了发offer时候硬是少了1000多块，想直接看别的公司但没有更好的了，再耽误等到春节完还不知道什么就业形式呢，好气啊，真的好气啊

在职场中，人际关系不复杂，就上司、下属、同事、客户等关系。可是要处理起这些关系来却并不是那么的容易。那么怎样处理好职场的人际关系了？ 职场人缘好的技巧： 1.要学会换位思考，理解和体谅别人价 ...

去思考问题：写作的背景、写作的动机、写作的手段、写作的策略等，一旦熟练掌握这种技能，我们在学习的过程中将会达到事半功倍的效果。 “政治人际”思维 我们有时候都患有社交恐惧症，除了和自己 ...

作为管理者意味着要比一般员工承担更多责任，因此感觉到压力是正常的。但从生理学上来看，压力是人类应对危险的应急措施，长时间暴露在压力下会对人产生不利的影响。如果你慢慢觉得自己被工作压垮，那就该有所警 ...

跳，还是不跳？相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了，可是，无论怎样的徘徊犹豫，当时间进入到岁末年初时，终将会有一个答案。说年终岁尾是个跳槽的好时机，原因有三。一是年底奖金拿到了，二 ...

离职，是很多职场人在工作中都会遇到的情况，那么如何让自己以更优雅的姿态离职呢？ 第一步：告知上司 离职前一定要提前找上司或老板谈，切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会让公司很被动。 ...

职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。 定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己 ...

1、想象最光芒四射的自己 脑补自己最光芒四射的形象有助于增强自信。 2、肯定自我 我们的行为举止取决于对自我的定位。对着镜子不断大声肯定自己，时间长了就能潜移默化。 3、质疑对自我的怀疑 ...