• 职场上的社交,要把握以下四种尺度,才能游刃有余

      海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 人与人相处,有距离,才能舒服。 有了相对独立的空间,你才能自由自在,能进能退。 职场上,只有对手,没有朋友;既要合作,也要防备。 要懂得,把握以下“四种尺度”,才能游刃有 ...

    • 职场上,不得人心的领导,容易犯这几个错误

      01 靠山山倒,靠人人跑。 如果盲目追捧这句“鸡汤”,你就会离开所有的圈子,同时被人孤立。 独来独往,看似强大,其实是“孤掌难鸣”。 孤傲不是本事,善于借力使力,才是。 所以说,职场上,不得人心的领 ...

    • 职场里的8种人:没有不咬人的蛇

      第一种人:财务 切勿以为财务部门,只是做做财务报表,开开单据。在以数字化生存的时代里,财务部门的统计数据,决定着你部门的预算大小,其他正常开支也尽收眼底。财务人员已经从传统的配角,逐渐走入参与决策 ...

    • 职场上,为什么高明的领导,往往沉默寡言?

      行走职场,不知道大家是否发现职位越高,越是话少?哪怕性格开朗的人,一旦走上领导岗位,也会逐渐变得“惜字如金”。 如果有人认为领导这是在“摆谱”,那就大错特错了,因为视角不同,所以眼中看的也完全不同 ...

    • 职场中,这三种员工很难混好职场,很难保住饭碗

      第一、喜欢煽风点火的员工 在进入公司工作之后,他们在向领导汇报工作的时候总是越级打小报告,在领导眼中这些员工其实就会破坏公司的氛围,而且说了很多惹领导厌恶的话,说得太多,自然就会被领导认为会有很多 ...

    • 职场高情商,从来不需要“一团和气”

      一直以来,我们都公认“高情商”的人与人交往懂得拿捏分寸,即给人面子又脾气好,包容心和忍耐性都无懈可击。 而这些行为,说到底,就是将高情商与管理自己包括情绪混为一谈了,把与人交往的“一团和气”理解成 ...

    • 职场上,想获得一个“好人缘”,那就做好这4件事

      职场如战场,但同事不是战友,没人敢真的把后背交给同事。不过,在工作中要混得一个好的人缘,还是能得到不少实惠。 虽不指望获得多大的助力,但好的人缘至少不会出现不必要的阻力。可惜不少人总是一开始就做错 ...

    • 职场中一定不要选择追随没有担当精神的的领导
      新人帖

      我觉得没有担当的领导最不值得追随。 没有担当,不能替下属抗事,遇到问题总是躲避,总是让下属自己去解决的。工作上出现失误,首先把责任推到下属身上的,甚至找替罪羊的。 真实例子,朋友在一家比较大的集团 ...

    • 职场成功秘笈:远离抬杠之人
      新人帖

      现代社会中,通常会将这种行为称为“抬杠”,而喜欢“抬杠”的人更是被称为“杠精” 杠精的逻辑就是胡搅蛮缠,无理取闹,吹毛求疵,用各种牵强的话语扰乱你的逻辑,以达到取胜的目的。 人的层次不同,对待周围 ...

    • 职场中抬扛与较真的区别

      职场中的抬 扛 与较真最大的区别就是,较真的人认为一般都是讲逻辑的,而抬扛的则不讲道理逻辑,而且发现他们所发出的语言具有一定攻击性的,职场抬扛者会为任何事而无事生事的,有以现象其一,他并不理会对方表 ...

    • 职场上为什么总有人喜欢通过贬低别人抬高自己?

      在职场无非以下几种 1.有能力领导离不开你,领导重视怕你跳槽 2.没有能力但执行力强,会做事不骄傲领导喜欢 3.没能力又没有执行力,为了生存巴结,打压同事求的一席之地。 这些人都是看人下菜的。 软弱的会 ...

    • 职场小人再和你发生利益纷争时,会带着三种面具

      笔者认为,如今在进入职场工作后,很多员工都渴望自己能够在公司里有一席之地,但是一些小人善于挑起战争,会带着以下这三种面具主动伪装,让你在公司里很难风平浪静。 第一、小人总是在公司里看热闹不嫌事大, ...

    • 职场人:三十五岁这个数字会引起很多人的焦虑

      三十五岁这个数字会引起很多人的焦虑,仿佛在各种媒体的渲染之下,他就是一个人生的分水岭,如果能够在三十五岁之前走上管理岗位,或者成为行业内非常专业的技术专家,那么在这个分水岭后,前路照样非常平坦,但 ...

    • 职场中,心眼坏的人,常说这些话

      人在职场,除了做事要稳,为人更要“狠”。不要想当然以真心换真心,职场中,感情最是不值一文,人与人交往全是利益的纠葛,你的存在,就是某些人的“天敌”。心眼坏的人,从你入职的第一天,就在想着如何将你排 ...

    • 职场上,领导让公开场合发言,牢记四个原则

      身在职场,领导让你在公开场合发言,大致有两种情况: ①给你机会,给你舞台让你展示自己,领导有培养你的想法,看你是否能够独当一面; ②让你在公开场合出丑,往往这种情况出现在“职场政治斗争”中,很可以 ...

    • 职场中,凡事较真的人,到最后都输了!

      在职场,有一句金言:“职场中,凡事较真的人,到最后都输了!” “较真”在某种程度上就是“死板”,而“装傻”有点“得过且过”的意思。”较真“的人,大家表面上都认可你,觉得你是一个有责任心的员工,但 ...

    • 职场竞争中被人针对,老实人要掌握这三个策略

      大家在团队中工作,其实会看到一些优秀的同事,能够百战百胜,就是因为他们知道对手的缺点和劣势,他们能够在组建团队或者在团队中执行任务的时候,具有强大的精神力和行动力,在不断的工作过程中就能够造就强大 ...

    • 职场上,遇到不喜欢的人,别排斥

      01 有句话说得好:“众口难调。” 不管多厉害的厨师,也不能让所有的顾客满意。比方说,北方的客人,不喜欢南方的菜;四川的客人,喜欢辣椒,不喜欢甜菜。 人在职场,会遇到形形色色的同事,这不是你可以左右 ...

    • 职场中,如何高效沟通?
      新人帖

      1、理清逻辑,提出诉求 在沟通中既要把事情讲清楚,也要把自己的观点说清楚,更要跟对方建立关系、说服对方。 2、摆正态度,拒绝情绪化 控制好个人的抵触情绪,开口前大脑当中先梳理自己要讲的话,切忌脱口而 ...

    • 职场小白被同事排挤?

      职场小白被同事排挤?聪明人做好三件事,反守为攻 很多人刚进入职场,对于职场的一些规则不太清楚,妥妥的一枚职场小白 有时候不知道到说错什么话,做错什么事情,就被职场同事们欺负、排挤 很多职场小白面对 ...

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