优秀置业顾问必备的五种心态： 1、真诚 态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只 ...
面试技巧之身体语言泄露你的思想： 面试时，你的情绪清楚地写在你的头部或脸上，无论它是积极的还是消极的，这都是强有力的身体语言。 表情 1、歪着头倾听，显 ...
先谈薪资是种浪费 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在 ...
小张是南开大学的大四学生，她四处投递简历，寻找工作的时候接到了一家小型出版社的电话，该出版社表示，如果小张可以在出版社实习三个月并且表现得令人满意的话 ...
试用期到底有哪三种陷阱呢？ 陷阱一：把试用期当作“橡皮筋”。《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位 ...
新学期开始了，大学生们返回校园，忙着求职应聘、租房子，做家教或其他兼职，小编在此提醒广大学生忙忙碌碌中别忘了安全，特别是女大学生，外出找工作或租房子一 ...
跳槽几乎是现代职场人避不开的动作，毕竟花花世界里总有那么多选择摆在我们面前，时不时让人有蠢蠢欲动的感觉。 如果跳槽对了，自然皆大欢喜；但也不免有人 ...
据前程无忧的调查数据，69.81%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素。那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人？如何在有限的资源约束下 ...
职场中，辞职是最见怪不怪的事了，干得不爽，钱没给够，那不好意思，此处不留，自有留处，抱有这种心态的90后不在少数，一个冲动潇洒走人，很有面子，事后找 ...
职场事情那么多你知道吗？ 今天我们就来说一说跳槽这一事情。 工作到底是为了“钱途”还是“前途”？ 想让自己更上进？ 还是人事部门调整被迫跳 ...
跳槽是每一个职场人士必须要经历的一个过程，人总是不断向上进步的，而不是原地踏步。跳槽的目的就是为了能够让自己有更好的发展，赚更多的钱。但是心理专家 ...
1.跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。 对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。 ...
工作变动难以避免，但这往往是一件困难的事情，它会影响人们的情绪，并常常导致短期和长期表现明显下滑。问题不仅在于学习曲线，因为无论何种类型的工作变动，都 ...
“从一而终”在现代竞争激烈的职场上，似乎越来越少。 人人都想拥有一份好工作，看到有很多的机会来施展自己的才华，势必会做出跳槽的选择。 那么你知道 ...
走出跳槽的心理误区： 冲动心理 由于一些突发事件，如未获得期望的奖励，与同事、上级发生争执，被人误解等，有些人会决意要离开现单位，而全然不顾所付出的代价 ...
内部跳槽”就是允许自己的员工在单位内部流动，鼓励大家竞争上岗，提倡多岗位锻炼，经常性的进行合理的流动，这是给员工提供的提高自己最好地施展才华的机会。 ...
离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个 ...
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。 虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的 ...
近来人才市场上流传人才的“资信等级”的说法。对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂，担心你到他们公司后也干不长，存在信任危机。用人单位的 ...
如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步，自己的付出不仅没有得到应有的回报，工作量却一日重过一日，那么是提出分手的时候了。提出辞职时，不要一味指责 ...
当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商 ...
辞职也要学会光彩的辞职： 如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失” ...
岁末年初，一般都是跳槽的高峰期。随着社会的快速发展，工作机会增多，加上“人往高处走，水往低处流”的观念，很多人萌生了跳槽的想法。作为现代职场人，跳槽本 ...
胸有成竹的跳槽 参加“短期就业培训” 以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证 ...
面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽? 三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的 ...
不应成为跳槽原因的理由： 收入人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代 ...
