在职场上，作为一个领导者，强势一点没有错，但是，太过强势就不好了，尤其是对于下属和下属来说，太过强势的领导者，往往是一件非常可怕的事情。一般来说，太过霸道的上司，都有五个特点，想要应对，必须要掌握 ...
第一，他对你不善，你一定要在言语上反击回去。不一定要撕破脸，但一定不能让他一点亏都不吃，在气场这方面你不能输。 第二，不要在领导面前说他的坏话。如果领导跟你说：xxx在说你的坏话。你就说：啊？我们平时 ...
1.阻断传染链，自己先停止负面思维惯性。 2.敬而远之，远离负面对话。 3.和平共处。或保持沉默或想其它事，把别人抱怨当耳边风。 4.试图阻止抱怨只会招人憎恨或引火烧身。 5.金蝉脱壳。抱怨者并非真想解决问题而 ...
在职场上各式各样的人都有，而作为职场菜鸟来说最应该提防的是小人。小人喜欢生事端，比起那些脾气不好的人来说，简直太难搞。身边可以有性格怪异的人，也可以有脾气不好的人，甚至可以有奇葩，但就是不要有“小 ...
工作中的“刺头”，就像是一把双刃剑，不仅可以成为利器，有时也会成为影响团队的因素，如何把工作中的“刺头”变成利器？ 所谓工作中“刺头”对于管理者来讲，就是不安心工作，还不让说，经常给领导同事找别扭 ...
