• 企业文化,切勿重“文”轻“化”【转帖】

    无论在中国还是世界,但凡有点年岁的企业,好像多多少少都有自己的一套“企业文化”,谷歌有谷歌的文化,百度有百度的。星巴克有星巴克的企业文化,大娘水饺也有 ...

    菩提树下冥思东方市工作圈

  • 绩效考核切勿过分注重公平

    要使绩效管理取得成效,最重要的一点是实现绩效考核与薪酬激励的公平公正性。只有公平、公正才能使人信服,才能促进个人和组织的绩效提升。但应注意,没有绝对 ...

    我就是党哥绩效管理

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