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  • 学会制造共同话题,才能和老公(男友)保持“同频”!阿拉尔工作圈

    上周末与朋友小婕聚会,她说到一个问题: “你说,我们当女人的容易吗?如果是职场女性吧,家里有老人或保姆还好,如果没有的话,自己又要做家务,带孩子,还得拼命工作,里里外外都要抓,真的很累。 但如果不 ...

  • 谈谈男女吵架时,聪明姑娘们的几项共同特质酒泉工作圈

    我初到北京时,住在一间合租房,合租的对象是一对年轻的情侣。刚到北京,忙得昏天暗地,每天很早出门,很晚回家。那天,我加完班回来已经午夜,正准备开门时听到房间内乒乒乓乓的声音。进门后,男人的怒吼,女人 ...

  • 爱情戒律 11 可以共同奋斗,不该只为你而活那曲工作圈

    戒律11 可以共同奋斗,不该只为你而活——我们一起努力让我们都更幸福。 男人,都是为了自己的城堡而活,他要去打拼供应这个城堡的所有需求,而你正好是那个城堡的女主人。 在这个属于我们两个人的 ...

  • 会利用共同话题的人,挽回成功率高一倍大连工作圈

    有些人会觉得, 自己好像怎么都没办法让对方回心转意, 即便仍旧保持着联系, 但却因为不知道怎么沟通, 白白错失了很多有利的挽回时机。 其实, 在挽回过程中, 懂得利用共同话题去创造机会的人, 才会有更高的 ...

  • 很多人离婚,原来都有一个共同的原因!许昌工作圈

    爱可以让两个人走到一起,可是想要走得长久,两个人必须共同成长。而当两个人的高度越来相差越大时,心与心之间的距离也是一日千丈地剧增着。 有人说婚姻是爱情的坟墓,有人说两人在一起久了就像左手摸右 ...

  • 建立两人的共同目标和未来远景淮安工作圈

    建立两人的共同目标和未来远景 研究心理和情绪的专家发现,当人们处于困境时,内心坚信困境将结束的人,与内心不知困境何时才能结束的人比较,前者的动力更强、情绪更稳。那些内心不相信困境会有结束可能的 ...

  • 共同信念、共同价值让两人相处和谐淮安工作圈

    共同信念、共同价值让两人相处和谐 一个人活在世上,对出现在眼前的人事物持有什么态度,取决于他内心的一套信念、价值观和规则。信念是“这个世界是怎么一回事”“事情该怎样”,即一个人头脑里的世界运行 ...

  • 夫妻没有共同话题该如何重建感情梅州工作圈

    两个人没有共同话题确实是一件痛苦的事情,同在一个屋檐下,天天相处,抬头不见低头见。没有共同话题,两个人都会觉得别扭,于是冷战,在两个人之间展开。既然两个人携手走进了婚姻的殿堂,人海茫茫,遇到彼此就 ...

  • 夫妻如何共同经营婚姻汕头工作圈

    夫妻如何共同经营婚姻 夫妻如何共同经营婚姻 婚姻是双方共同改变生活轨道结合在一起的生活方式,为此无论双方结婚有多久,彼此总会有些磕磕绊绊,甚至大打出手,过后总在疑问:为什么当初我没有看出ta是这 ...

  • 夫妻的共同兴趣汕尾工作圈

    夫妻的共同兴趣 最近接受采访时被问到一题,说和老公共同的兴趣是什么,或是两人平常有没有喜欢一起做的消遣活动,我想了半天想不出个所以然,是说婚后连吃饭都不太讲话了啊,所以谜底揭晓了原来我和老公是一 ...

  • 婚姻是共同学习,不是单向培训香港工作圈

    姐妹小萌约我出来吃饭,一顿饭的时间,几乎全在发泄对她老公的不满: “他纯粹是被他妈惯的,衣服只会扔进洗衣机,换下的鞋从来不知道摆整齐,脱下的袜子永远是反面,油瓶倒了也不扶的主!” “孩子都一岁了, ...

  • 快乐婚姻的共同点:表达自己的需求,但不苛求对方满足香港工作圈

    文丨尼尔斯 来源丨摘自《幸福的修炼》 我们常常把许多童年的愿望带进关系之中,期望伴侣满足所有我们在童年时没有被实现的要求或愿望。 治疗师Jirina Prekop很喜欢在演讲中提到:有许多太太向她抱怨,先生有空 ...

  • 共同的方向,共同的目标揭阳工作圈

    纽约市新温斯登饭店成立了“易职诊断处”,创办人及指导人安•海渥德专门为不满意自己工作的人提供参考意见。她认为,大部分上门求教的人的主要问题是不明白自己追求些什么,她所做的第一件事,就是帮助他们澄清 ...

  • 经营婚姻老公篇—建立共同预期的注意点生活那些事

    很多人步入婚姻殿堂,总是期望着未来会有一个幸福完美的婚姻。期望的目标是需要用努力去实现的,建立起共同预期就是努力的第一步。 在这个问题上,一些要点是应该值得重点注意的: 1、了解为什么要建立共同预期 ...

  • “结婚8年从未吵过架”,好的婚姻,都有这3个共同点沈阳工作圈

    霍启刚又夸老婆郭晶晶啦。近日,霍启刚接受采访时表示:疫情期间,很感谢太太。 太太把三个孩子照顾得很好,作息安排得井井有条,还积极参与公益活动,很多疫情的一手资讯都是太太回来告诉他的。 这对夫妻,很 ...

  • 我们是相亲相爱的一家人,甜蜜生活是我们共同的约定长沙工作圈

    有句俗语说:“一切不以结婚为目的谈恋爱,都是耍流氓”。 现实生活中,就有很多不以结婚为目的谈恋爱的男人。他们明明有了妻子,却在还以爱情的名义找小三,既不能给对方名分,也不能给对方未来。 这类的男人 ...

  • 婚后两个人没共同话题互相厌倦对方 怎么办?金华工作圈

    人们的情感需要通过交流来建立,夫妻在生活中通过语言来表达自己,但他们彼此没有吸引力,也没有共同的语言。该怎么办? “从前书信很慢,车马很远,一生只爱一个人。”很多女孩子将木心的这句话当作了理想中的 ...

  • 失败企业一定存在的三个共同点!【转帖】企业管理圈

    前言:一个不重视人才的企业,其实是客户最大的漠视。一个人才流失的企业,那是在流血。一个不愿意与人才共赢的企业,最终只能孤独求败。企业成功的路有千万条,而失败可能只有一个原因,就是没有做好人才经营! ...

  • 用共同愿景“**”员工职场杂谈

    来源:价值中国作者:李政权 “愿景”二字是大约10来年前,笔者比现在爱学习得多的时候从某本书上看来的。记得有一次写报告,就把这两个字拿来用上了,可是老板审阅的时候发生了点儿意外——他看见“愿景”的时 ...

  • 职场:企业第一年的共同问题,如何避免这些问题企业管理圈

    对于任何一位企业家来说,创业的第一年是艰难的一年,这并不是什么新鲜事。作为一名企业主,在起起落落中度过难关是困难的,但也是令人难以置信的收获。在英国有570万家中小企业几乎所有的公司在开业的第一年就 ...

  • 共同富裕不是穷人盘里的菜职场杂谈

    最近共同富裕一词大火,很多底层以为劫富济贫就能过上好日子。还是省省吧。 读懂了法家的书,现阶段奉孝的所有问题就有了明确合理解释。 底层民众永远是消耗品。耕战之民,炮灰而已。 人一旦吃饱就要乱想,怎么 ...

  • 高薪者都有这四个共同点你有吗?职场杂谈

    通过对一些高收入的外企白领阶层的调查发现,高学历并不与高收入划等号,高薪收入者的基本素质上的优势才是他们获得高薪的关键。 概括起来,目前高薪收入者大多具有如下基本素质: 良好的人际关系处理能 ...

  • 高薪者都有这四个共同点你有吗?【转帖】职场杂谈

    通过对一些高收入的外企白领阶层的调查发现,高学历并不与高收入划等号,高薪收入者的基本素质上的优势才是他们获得高薪的关键。      概括起来,目前高薪收入者大多具有如下基本素质:      良好的人际 ...

  • 建立团队业绩的共同方法职场杂谈

    1确定迫切的重点和方向;2根据技能和学习技能的潜力选择成员,而不是根据个性选择;3特别关注最初的见面或行动;4建立一些明确的行为规则;5抓住几个有立竿见影效果的注重业绩成果的工作和目标;6经常用新鲜事物和信息 ...

  • 和而不同,共同成长职场杂谈

    如果彼此间能够将心比心,互相善待,安住在自己的星空下,不去侵夺对方的领空,和而不同,共同成长,那就非常美好了。

  • 让销售团队有明确共同的目标销售管理圈

    1、选定市场上的竞争对手产品,结合自身企业产品优势,来制定团队销售的最终目标。 2、每个成员要有换位思考的意识,具备一定的大局观接下来,最好让团员们提出问题或者意见。 ...

  • 内部培训 让员工和企业共同成长员工培训管理

    电力企业要想在广阔的市场中立于不败之地,并且健康、持续地发展壮大,必须重视人力资源的开发和利用。企业持久的竞争优势是具备比自己的竞争对手学习得更快的能力和平台,建立一套完美的企业内部培训体系是确保 ...

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